Ⅱ. 특임장관제도의 의의와 변천
1. 특임장관제도의 의의
Ⅲ. 특임장관제도의 장점과 단점
1. 특임장관제도의 장점
2. 특임장관제도의 문제점
3. 특임장관제도의 개선방향
Ⅳ. 결론
2008년 이명박 정부가 들어서면서 특임장관직을 신설하였다. 특임장관직을 신설한 것은 헌법이 15명 이상의 국무위원을 두도록 규정하고 있기 때문에 당시 개편안에 따라 줄어든 부처의 장관 수를 맞추기 위해 특임장관을 두기로 한 것이다.
특임장관은 정부와 국회, 정부와 정당 사이의 가교역할을 수행하는 역할을 담당하고 있다. 이러한 제도는 영국과 독일의 총리실 장관, 일본의 내각관방 장관과 유사한 위치로 내각책임제하에서는 있을 직책이지만 대통령중심제에서는 보기 드문 독특한 직책이다.
특임장관은 이처럼 매우 중요한 역할을 수행하고 있고 대통령제 국가에서는 볼 수 없는 직책임에도 불구하고 이에 대한 연구나 문제의식이 거의 없어 특임장관제의 문제점과 한계에 대해 조사하여 바람직한 특임장관의 역할모델을 제시하고자 한다.
Ⅱ. 특임장관제도의 의의와 변천
1. 특임장관제도의 의의
(1) 등장배경 및 필요성
참고문헌
[국정감사 보도자료-특임장관실]
네이버 백과사전
특임장관실 http://www.omsa.go.kr/
정부조직의 구조와 운영-윤종빈
특임장관실의 기능 및 역할정립에 관한 연구-(사)한국조직학회

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