[졸업][해양] 외국인선원고용정책에 관한 연구

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논문 > 공학계열
2005.01.06
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소개글

[졸업][해양] 외국인선원고용정책에 관한 연구에 대한 자료입니다.

제 1장 서 론
1. 연구배경 및 목적
2. 연구방법

제 2장 선원(船員)
1. 선원의 정의
2. 선원 직업의 특수성
3. 선원노사관계

제 3장 외국인 선원 고용 정책
1. 외국인 선원의 고용 배경
2. 외국인 선원의 고용 과정
3.선원 취업현황

제 4장 선원 고용정책의 문제점과 대안
1.문제점

제 5장 결론

✱참고자료

본문내용

1. 연구배경 및 목적

세계 주요 국가들의 국가 경쟁력 강화 전략을 살펴보면 무엇보다도 대부분의 국가가 국가 경쟁력 강화를 위한 최우선 과제로 ‘인적 자원의 개발’을 꼽고 있는 것을 알 수 있다. 이는 곧 의학의 발전이 잘 교육된 의료인의 양성을 기반으로 한다는 명제와 비교될 수 있으며, 이 말은 곧 한 국가의 발전 또한 양질의 인적자원 양성에 기반을 두는 것이 당연지사란 말이 된다. 그리고 이 말은 해운 과 해양력에서도 역시 예외가 아니어서, ‘No Crew is No Shipping'이라는 말처럼 잘 교육된 해기사의 양성은 곧 해양력의 발전을 의미한다.
“바다를 지배하는 자가 무역을 지배하고 무역을 지배하는 자가 바로 세계의 부를 지배하고, 궁극적으로 세계를 지배한다.”는 ‘해양력’의 중

요성을 역설한 Walter Raleigh 경의 명구를 인용하지 않더라도 현대에 들어 해양은 국가의 경쟁력을 위해서 뿐만 아니라 인류의 발전과 생명을 위한 중요한 무대로서 점점 더 그 비중을 더해가고 있다.

참고문헌

✔인터넷 웹사이트
해양수산부 http://www.momaf.go.kr
법무부 http://www.moj.go.kr
법제처 http://www.moleg.go.kr
머린 뉴스 http://www.marinews.co.kr
해사 신문 http://www.haesanews.com
전국 해상산업 노동조합연맹 http://www.fksu.or.kr
한국선원복지 고용센터 http://www.koswec.or.kr
한국해기사 협회 http://www.mariners.or.kr
한국해양수산개발원 http://www.kmi.re.kr
한국해운조합 http://www.haewoon.co.kr
한국선주협회 http://www.shipowners.or.kr

#해상산업 선원복지 해양