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제10장 교육인사행정

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    • 소개글
    제10장 교육인사행정에 대한 자료입니다.
    목차
    I 교육인사행정의 개념
    1) 교육인사행정의 정의와 영역
    2) 교육직원의 분류와 교원의 자격
    3) 교직원의 임용
    II 교원의 능력개발
    1) 현직연수
    2) 교원의 승진
    3) 교원의 전직.진보
    III 교원의 사기
    1) 권리와 의무
    2) 보수와 근무조건
    3) 단체교섭
    본문내용
    1. 교육인사행정의 정의와 영역

    1)교육인사행정
    유능한 인적자원을 확보하고, 능력을 개발하여 그들이 최선을 다할 수 있는 제반 여건을 조성하는 것
    2)교원인사행정의 영역
    채용과정 영역: 교원수급계획, 양성, 자격, 모집, 시험, 임용

    능력발전 영역: 현직연수, 근무평점, 승진, 전보

    근무의욕의 향상을 위한 사기양양영역: 복무와 부담, 보수와 후생 신분보장과 징계, 사기와 인간관계, 교직단체

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