분야
pptx2. 공정성 이론의 사례
3. 목표설정이론의 사례
4. 인지평가이론의 사례
달성목표를 향하여 인간행동을 자극, 방향을 설정, 유지하는
일련의 과정
동기부여 과정이론 ?
동기부여가 ‘어떤 과정’을 통해 일어나는가에 관한 이론
1. 교육 훈련 시스템
높은 수준의 교육을 통하여
종업원들이 실제로 달성하기 어려운 목표더라도
그것이 실현 가능한 목표라고 인식하게 하고
실제로도 달성할 수 있도록
기대이론의 변수 중 기대감(expectancy)수준을 높임
삼성전자 인재개발 연구소는 ‘글로벌 인재육성, 직능전문가 양성’
이라는 목표로 연간 2000억 원 규모의 교육 직간접투자를 통해
전문역량을 갖춘 인재를 양성하기 위해 노력
2. 삼성 형 능력급 체계와 확실한 인센티브제
누구나 능력만 있다면 성공할 수 있는
보상시스템을 명확히 구축,
성과 달성에 따른 급여인상, 승진과 같은
결과에 대한 주관적인 믿음의 정도인
수단성(Instrumentality)도 높은 수준