분야
hwp1. 고령화 사회란?
2. 현황
Ⅱ 한국시니어클럽협회
1. 한국시니어클럽협회란?
2. 사업추진체계 및 역할
3. 주요 사업
Ⅲ. 수곡시니어클럽
1. 수곡시니어클럽이란?
2. 노인일자리 참여
3. 주요 진행 사업
4. 사업진행에서 발생하는 어려움
* 참고문헌
1. 고령화 사회란?
국제연합(UN)이 정한 바에 따라 65세 이상 노인 인구 비율이 전체 인구의 7%이상을 차지하는 사회.
2. 현황
국제연합(UN)보고서에 의하면, 우리나라는 전 세계에서 인구고령화 속도가 가장 빠르다고 한다. 지금 우리나라 사람들의 평균 연령은 35.1세이지만, 2050년에는 평균 연령이 53.9세가 되어 세계 최고가 될 것이라는 말이 있다.
이러한 급격한 고령화 진전과 함께 부각되고 있는 문제가 노인들의 일자리 문제입니다. 평균 정년이 55세 내외인 것에 비해 평균수명의 연장으로 인해 80세 이상의 수명 연장이 이루어져 일자리 없이 살아야 하는 세월이 30년 가까이 된다는 사실과 일자리가 없음으로 인해 발생하는 무위고를 비롯한 노인들의 빈곤 문제가 발생할 수 있다.
이러한 문제들을 해결하기 위해서는 노인들이 문화생활을 즐기고 사회에 참여를 해야 하는데, 노인들의 사회참여를 위한 가장 좋은 대책이 ‘노인일자리 사업’이라고 생각한다.
Ⅱ 한국시니어클럽협회
1. 한국시니어클럽협회란?
(1) 한국 시니어클럽 설립 목적
- 고령사회 노인들의 일자리 창출 및 활성화와 각 회원 기관 권익 보호 및 균형적 발전을 위하여 상호연대와 협력을 통해 공동사업·교육 및 훈련·정책개발·조사연구사업 등의 제반 사업을 함으로써 일하는 노인들의 활기찬 노후 정착에 기여함을 목적으로 설립하였다.
(2) 연혁
- 2001년 6월 5개 시니어클럽 최초 지정
- 2003년 4월 한국지역사회 시니어클럽협회 법인설립허가(보건복지부)
10월 노인사회참여의 법적근거 마련을 위한 토론회 개최
(한국사회복지회관, 국회보건복지연구회 및 밝은노후모임 공동개최)
11월 노인일자리마련 정책토론회 개최
(서울프레스센터, 한겨례신문사 공동개최)
- 2005년 2월 노인인력자원기관에서 시니어클럽으로 명칭 변경
6월 ‘한국형 노인일자리’ 개발전략과 과제 심포지엄개최
- 2007년 9월 전국시니어클럽 일하는 어르신 대축제 개최
- 2009년 3월 노인일자리 사업 정책방향 토론회 개최
5월 전국 일하는 노인연대 총회
(3) 법적 근거
- 노인복지법 제23조(노인사회 참여 지원)
노인 적합 직종의 개발 · 보급 시책을 강구하고 근로 능력이 있는 노인에게 일할
기회를 우선 적으로 제공하도록 노력하여야 한다.
- 노인복지법 제23조의2(노인일자리 전담기관의 설치 ·운영 등)
노인의 능력과 적성에 맞는 일자리의 개발 · 보급과 교육훈련 등을 전담할 기관을
설치·운영하거나 법인 · 단체 등에 위탁할 수 있다
- 노인복지법시행령 제17조의3 및 제17조의4(노인일자리 전담기관 운영 위탁 등)
지방자치 단체의 장은 전담기관 운영의 전부 또는 일부를 노인 일자리 사업을 실시한 경험이 있고 전담인력 등을 갖춘 법인 단체에 위탁할 수 있다.
- 노인복지법 제4조의 2항(노인일자리 전담기관 설치 운영 등)
노인 일자리 전담기관의 설치 운영을 위한 비용은 국가 또는 지방자치단체가 부담한 다.
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