-통합적 기업이론의 모색과 기업전략
분야
hwp신제도학파 경제학 및 조직경제학적 기업이론들은 전통적인 신고전파의 비현실성과 단순성을 극복하면서 상호 보완적이면서 다차원적이고 동태적인 접근을 시도하여 왔다. 그러나 지금까지 제시된 기업이론들이 기업의 모든 주요 국면을 완전히 포괄하여 설명한다고 보기는 어려울 것이다. 기술과 제도의 변화는 기업의 성격에 대한 차원의 범위를 변경시킬 수도 있기 때문이다.
통합적 기업이론 모형을 위한 요소체계
이미 현대기업이론의 분류에서 고찰한 바와 같이 기업이론의 특성은 정태적(비용극소화)인가, 동태적(혁신, 진화, 창조)인가, 그리고 계약적(거래비용, 재산권, 대리이론)인가 역량적(지식, 역량, 자원)인가에 의해 크게 분류된다고 볼 수 있다. 중요한 것은 이러한 주요 핵심 개념을 통합한 하나의 통합이론이 제시될 수 있는가 하는 점이다.