[지식경영] 한국축구대표팀의 지식경영

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소개글
[지식경영] 한국축구대표팀의 지식경영에 대한 자료입니다.
목차
1. 한국 축구 국가대표팀 소개
2. 흡수능력 이론
3. 흡수능력의 역동적 모델
4. 한국 축구 대표팀의 흡수능력
5. 지식의 원천
6. 활성화 촉매제
7. 사회통합 메커니즘
8. 모방가능 체제
9. 결론 및 향후 과제
본문내용
흡수능력 이론

흡수능력 이론이란?
1990년 Cohen과 Levintal이 제시한 개념으로 “새로운 지식에 대해
가치를 부여하고, 이를 소화하며 적용하는 조직의 능력”이라 함
Mowey & Oxley(1995), Lane & Lubatkin(1998), Cohen &
Levinthal(1990), Cockburn & Henderson(1998), Kim(1998)
등에서 주요 변수로 사용
Zahra & George(2002)의 정의
한 조직이 역동적 조직능력을 만들어 내기 위해 지식을 습득, 소화,
변환, 활용할 수 있는 조직의 일상적 활동과 절차

한국 축구 대표팀의 흡수능력

잠재흡수능력( PACAP)
습 득
정 의 : 한 팀이 운영에 필수적인 외부지식을 확인하고 습득하는 능력
속 성 : 습득의 강도, 속도, 방향
습득의 강도 및 속도에 따른 습득능력의 결정 – 노력이 클수록 팀은 필요한 역량을 빨리 구축함(습득능력의 한계 존재)
예 : 송종국 선수의 습득의지

소 화
정 의 : 외부에서 얻은 정보를 분석, 처리, 해석, 이해하는 활동 등이
팀의 일상적인 활동등과 프로세스로 진행되는 것
흡수능력의 프로세스는 한번의 습득과 소화로 끝나는 것이 아니라
반복된 순환과정을 통해 소화의 깊이와 폭을 확대해 나감
예 : 국가대표팀의 다양한 수비전술, 체력훈련