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레포트 > 경제경영계열

[인사관리] 신한은행 인사관리제도

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2005.02.03
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소개글

[인사관리] 신한은행 인사관리제도에 대한 자료입니다.

목차

회사소개

인사제도

인사전략
채용관리
직무관리
평가관리
경력개발
임금관리
복리후생제도
인력개발
노사관계

본문내용

신한은행 VISION

◎ 고객중심
모든 판단과 행동의 처음과 끝은 고객입니다.
깨끗하고 투명한 경영,고객의 마음을 읽는 서비스로
고객이 신뢰하는 세계 일류은행을 추구합니다.

◎ 사회공헌
기업시민으로서 책임과 역할을 항상 생각합니다.
우리가 성취하는 모든 성과와 가치를 지역사회와
함께 공유함으로써 국가와 사회가 발전하고
진보하는데 공헌합니다.

◎ 디지털 정보은행
21세기 새로운 금융 패러다임을 개척합니다.
정보기술과 금융기업의 결합으로 디지털 시대의
첨단금융을 선도합니다.

신한 공유가치
창의(Creativity)
창의는 첨단화, 전문화의 바탕입니다.
새로운 발상과 실험정신이 존중
되는 열린 공간 신한 은행은
항상 깨어있습니다.
열정(Passion)
자신의 일을 소중히 여기고 끊임없는
열정으로 은행과 스스로의 경쟁력을
높여가는 것, 최고를 지향하는 우리의
마음과 행동의 기본입니다
팀웍(Teamwork)

에너지는 한 방향으로 모일 때 더욱 큰 힘을
발휘합니다. 믿음, 미래에 대한 자신감으로
공동의 목표를 성취합니다.
우리는 동반자 입니다.

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