분야
pptⅡ. IKEA 소개
Ⅲ. 세계적 기업의 탄생과 성숙기
1.공급업체의 관리: 대외구매 개발의 원칙
2.소매의 성장: 해외로 팽창
3.탄생된 문화와 가치
Ⅳ. IKEA의 위기
- 포름알데히드 문제
- 아동노동의 문제
- 새로운 위기
Ⅴ. IKEA의 변화
Ⅵ. 결론 및 시사점
다국적기업들이 최근 10년간 착취적인 거래에서 책임 있는 자세로 변화
초국적기업의 미래는 다국적 기업들의 글로벌 역할의 발전이다.
그러기 위해서는
기업의 사회적 책임에 대한 태도와 지속가능개발에 대한 헌신필요!
▼ 주제
IKEA는 즉시 대응 하는 다국적 기업으로 협력을 통한 사회적 책임감에 대한 태도와 지속 가능한 개발과 성장을 통해 차이를 만들고 변화를 선도하여야 한다.
즉, 협력을 통한 사회적책임 이행과 지속가능한 개발과 성장의 추구!
Ⅳ. IKEA의 위기 - 새로운 위기
1년 후 IKEA의 또 다른 위기:
인도 IKEA공장에서 최하 5세의 어린이들이 착취당하고 있다고 고발 (독일 다큐멘터리)
이 이야기는 결국 조작으로 판명됐지만 전 세계 하청업체의 어린이 노동 문제는 수년간 계속 제기됨. 그때마다 IKEA는 해당 공장과 계약을 파기하고 어린이 노동에 대한 단호한 입장을 보였지만 문제는 해결될 기미가 안 보였음.
IKEA는 근본적 해결책을 찾기 위해 UNICEF(국제아동기금), ILO (국제 노동기구) 등 관련 기관들에 그 원인이 무엇인가를 문의.
‘후진국의 빈곤과 교육 부족을 극복하는 것이야말로 최상의 해결책’ 이라는 설명을 듣고 2000년 UNICEF가 인도 학교 건설 등에 이용할 수 있도록 50만 달러를 기부하고, 그 후에도 후진국의 빈곤과 교육 부족 문제를 극복할 수 있는 다양한 사업을 진행했음.