[리더쉽교육] 대림산업 기업의 리더십교육

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레포트 > 경제경영계열
2005.02.03
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소개글

[리더쉽교육] 대림산업 기업의 리더십교육에 대한 자료입니다.

1. 도입
2. 충무공으로부터 배우는 셀프 리더쉽 6가지 모델
3. 삶에 대한 생각과 자아 분석
4. 도착 그리고 결심
5. 마무리

본문내용

리더십 1
현재 자신의 임무와 역할 재정립
새로운 시대가 요구하는 경쟁력이 있는 프로 실무자 능력 함양
미래 모습을 생각하며 역량 있는 리더로서의 삶을 추구하기 위한 실천전략

리더십 2
팀 리더의 존재이유와 역할 재인식
조직 관리의 중요요인 파악 및 재인식
플레잉 리더로서의 자세와 핵심적 능력 습득

1. 도입

리더쉽 교육 프로그램 첫번째에 해당하는 이 단계는 충무공 이순신 장군을 모델로 삼아 자신의 모습을 되돌아 보고 우리의 삶을 개척하고 발전시키고자 준비된 과정임

2. 충무공으로부터 배우는 셀프 리더쉽

셀프리더쉽이란?
당신이 당신 자신에게 영향력을 미치는 과정

1) 충무공은 자신이 해야 할 일을 알았다
- 20세에 충무공은 스스로 붓을 던지고 무인의 길로 들어섰다. 이유는 나라의 앞날을 내다 보고 자기 자신의 자질이 무(┘δ)에 훨씬 적합하다고 깨달았기 때문이다.
→ 과제 : 이를 통해 참된 나 발견하기
* 내가 가장 잘할 수 있는 일을 하는 나
* 회사의 업무 중 가장 보람을 느낄만한 일을 하는 나 발견하기

2) 스스로 삶을 개척하는 자립정신

- 충무공의 개척 정신
- 내가 선택해서 살아간다(율곡과의 만남을 거절, 병조판서가 자신의 서녀를 첩으로 주겠다고 하였으나 거절)
- 결과에 초점(신하 된 자가 한번 죽어 충성을 다함이 어찌 두려우리오)
→ 과제: 스스로 삶 개척하기

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