소개글
노인취업문제에 대하여에 대한 자료입니다.
목차
노년기의 고용 및 소득(노인취업문제)
◉이슈화 되는 이유?
1. 노인의 취업 및 소득 실태
2. 노인 고용의 필요성
3. 노인 고용 및 소득의 관련법
4. 노인 고용 및 소득의 체계영향
5. 사회복지적 대책
6. 결론
본문내용
고령자가 그 능력에 적합한 직업에 취업하는 것을 지원․촉진 함으로써 고령자의 고용안정과 국민경제의 발전에 이바지 하는 것(제1조) 노인(고령자)고용촉진법 제 3장은 고령자의 고용을 촉진 하는 규정인데, 동 법 제 12조에 대통령령이 정하는 일정 수 이상의 근로자를 사용하는 사업주는 기준고용률 이상의 고령자를 고용하도록 노력하여야 한다고 하여, 상시 300명 이상 고용하고 있는 사업장에서는 55세이상 고령자를 3% 이상 고용하도록 규정하고 있다. 그러나 이것은 의무(강제)규정이 아니고 권유규정이므로 이에 대한 법적인 구속력이 약하다고 할 수 있다.
(2)소득 보장정책
▷노령연금 - 퇴직후 또는 노령기의 기본적 생활보장을 위해 시행됨. 현재 공무원연금(1960 년실시), 사립학교 교직원 연금(1975년 실시), 국민연금(1988년)실시의 3가지가 있다. 국민의 대다수를 가입대상으로 하는 국민연금은 1999년 4월로 특수직역 연금(공무원연금,사립학교교원연금,군인연금)에 가입하지 않는 사람으로 소득 이 있는 모든 국민이 당연(강제)가입 대상이 되
분야
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