[인사제도] 주택은행 합병후의 인사제도 변화방향 탐구

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레포트 > 경제경영계열
2005.02.03
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[학사][조직관리]국민은행 합병이후의 조직관리 문제점과 해결방안

M A와 인적자원관리 대학 M A 부산수산대 부산공업대 M A 대학 M A 문제점 대학 M A 실제 사례 은행 M A 국민은행 주택은행 M A 대학 M A 실례 문제점 부산대 밀양대 M A 은행 M A 사례 M A 사례

국민은행 합병과 조직문화

[조직행동론] KB국민은행 조직통합

[조직행위관리] 은행합병 과정에서 나타나는 조직문화 갈등과 해결방안- 국민은행, 주택은행 합병 사례

[노동법] 해고에 대해서

국민은행 인사관리

[공기업][공기업 요금정책][공기업 이스라엘 사례][공기업 방향]공기업의 정의, 공기업의 경영원칙, 공기업의 사업분야, 공기업의 현황, 공기업의 요금정책, 공기업의 이스라엘 사례, 향후 공기업의 방향(공기업)

국민은행 회사소개, 사업소개

소개글

[인사제도] 주택은행 합병후의 인사제도 변화방향 탐구에 대한 자료입니다.

◆ 조사대상 및 목적
▶ 대상기업 - 주택은행

▶ 선정이유 - 합병후의 인사제도 변화방향 탐구

▶ 조사목적 - 합병후의 주택은행의 인사제도 변화방향탐구를 통해 기업인수합병시의 인사제도의 변화방향 조사

▶ 조사방향 및 방법
- 전체적 사전조사 : 관련보도내용조사, 질문지 작성, 홈페이지 활용
- 직접방문조사 : 질문지 인터뷰, 필요자료 요청

본문내용

◆ 주택은행 소개
설립 : 1967. 7. 10.
목적 : 서민주택의 자금조성 및 주택자금의 공급관리
경영이념 : 주주가치 극대화, 고객만족 실현, 경영투명성 확립, 성과주의 구현
장기비전 : 세계수준의 일류 소매은행
재무현황 : 자산 67조원
임직원 : 9,000여명 (2001년 상반기 기준)
조직 고객수 : 1380만명
영업점 : 개인점포 514개점, 기업점포 57개점, 해외지점 4개점
◆ 주택은행 연혁
- 1967. 7 한국주택금고 설립
- 1969. 1 한국주택은행으로 명칭변경
- 1980. 7 중장기주택부금 발매
- 1993. 2 차세대통장 기네스북 등재
- 1994. 1 CS경영 선포
- 1995. 6 정부투자기관 경영평가 최우수기관
- 1996. 2 정부투자기관에서 출자기관으로 전환
- 1998. 6 동남은행 인수
- 1998. 8 제 14대 김정태 행장 취임(현 초대합병 '국민은행' 행장)
- 1999. 7 ING베어링 그룹과 전략적 제휴
- 2001. 11 국민·주택 합병은행 출범

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