2. 사회복지실천에서의 면접의 목적
3. 사회복지실천에서의 면접의 특징
4. 사회복지실천 면접의 종류
5. 사회복지실천 면접의 구조적 조건
6. 사회복지실천의 면접기술
인간의 행동과 반응에 대한 전문적 지식과 정교한 인간관계 기술을 갖춘 사회복지사가 클라이언트와 그의 문제를 이해하고 원조한다는 목적을 가지고 의도적으로 이끌어 나가는 전문적 대화
2. 사회복지실천에서의 면접의 목적
O. 삶의 질적 향상과 성장을 목적으로 문제를 해결하고 이에 필요한 전략이나 행동을 모색하기 위해 정보를 주고받는 것 (Hepworth&Larsen,1998)
O. 자료수집, 치료관계의 확립과 유지, 클라이언트에 정보 제공, 원조 과정에서 장애
요소 파악 및 이행, 원조 과정의 촉진 (Brown,1992)
O. 사회조사를 하기 위한 정보적인 것, 평가에 도달하기 위한 진단적인 것, 변화를 위한 치료적인 것 (Kadushin,1990)
사회복지실천론 김기태외 양서원
2012년 사회복지사 1급 시험 대비 사회복지실천론 기본서 나눔의 집
신성자 (2007).사회복지실천기술론.양서원
이윤로 (2007).사회복지실천기술론.학지사
김기태 외 4인 (2002). 사회복지실천론. 양서원
엄명용 외3인 (2005).사회복지실천의 이해.학지사
엄명용 외2인 (2008).사회복지실천기술의 이해.학지사
김동배 외1인(2000).인간행동이론과 사회복지실천.학지사
사회복지 실천과 임상사회사업 (1999) 임상사회사업연구회 엮음 학문사
이효선(2003). 사회복지 윤리와 철학의 이해. 학지사.
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