분야
pptx2. 직원인원현황
3. 평가체계
4. 인사평가
5. 지급체계
6. 지급체계와 승진
7. 채용
8. 채용전형
9. 직무교육
10. 인적자원개발과 유지
11. 주요 복리후생
12. 노사관계
13. 인적자원방출
14. 희망퇴직
2014년 12월말 기준으로 대한항공의 총 직원 수는 20,428명 입니다. 이 중 여성 직원은8,709명으로,전체의 약43%수준입니다.직원 만족도 제 고 노력을 통해 이직률은 매해 감소하고 있으며,평균 근속연수는14.2년 입니다.일반직 신입사원에 대한 급여는 법정 최저임금(2014년 기준 시간 급5,210원)대비3배 수준으로 동종업계 최고 수준의 급여를 지급하고 있 으며 모든 직종의 기본 초임은 성별의 차등 없이 동일합니다.
인적자원관리 대한항공에 대해 조사한 내용입니다.
자료는 모두 2016년 4월에 최신 내용으로만 간추려 작성하였습니다.
대한항공 자료 모두 2015년 대한항공 자료를 활용
자세한 설명내용은 슬라이드노트에 작성되어 있습니다.