1) 신뢰도
2) 타당도
2. 예측변인의 개발
3. 심리검사와 문항집
1) 심리검사의 역사
2) 검사의 형태
4. 검사의 윤리적 기준
5. 검사에 관한 정보의 출처
6. 검사의 내용
1) 지능검사
2) 기계적성검사
3) 성격검사
4) 정직성 검사
5) 신체능력 검사
6) 상황판단 검사
7. 검사의 가치
8. 면접
1) 구조화 정도
2) 상황적 면접
9. 평가센터
10. 작업표본과 상황연습
1) 작업표본
2) 상황연습
11. 생활사 정보
12. 예측변인들에 대한 개관과 평가
1) 신뢰도
신뢰도 : 검사점수의 일관성, 안정성, 동등성에 의해 검사를 평가하는 기준
(1) 검사 – 재검사 신뢰도
검사를 반복해서 실시했을 때 얻어지는 검사점수의 안정성을 나타내는 신뢰도
동일집단에게 동일한 지능검사를 두 번 실시, 두 점수의 집합 간의 상관
[상관계수 : 안정계수]
신뢰도 : 검사점수의 일관성, 안정성, 동등성에 의해 검사를 평가하는 기준
(2) 동등형 신뢰도
두 개의 검사점수 간 동등성을 나타내는 신뢰도.
동일한 속성을 재기 위한 검사를 두 가지 다른 형태로 만들어 둘 모두 실시한다.
[상관계수 : 동등계수]
제 자료가 구입자분에게 꼭 필요한 내용이 되었으면 좋겠어요.
위 자료 요약정리 잘되어 있으니 잘 참고하시어
학업에 나날이 발전이 있기를 기원합니다 ^^
구입자 분의 앞날에 항상 무궁한 발전과 행복과 행운이 깃들기를 홧팅^^

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