![[경영조직] Empas 엠파스 조직분석-1](https://images.happyhaksul.com/thumb/77/76169-0001.gif)
![[경영조직] Empas 엠파스 조직분석-2](https://images.happyhaksul.com/thumb/77/76169-0002.gif)
![[경영조직] Empas 엠파스 조직분석-3](https://images.happyhaksul.com/thumb/77/76169-0003.gif)
![[경영조직] Empas 엠파스 조직분석-4](https://images.happyhaksul.com/thumb/77/76169-0004.gif)
![[경영조직] Empas 엠파스 조직분석-5](https://images.happyhaksul.com/thumb/77/76169-0005.gif)
![[경영조직] Empas 엠파스 조직분석-6](https://images.happyhaksul.com/thumb/77/76169-0006.gif)
![[경영조직] Empas 엠파스 조직분석-7](https://images.happyhaksul.com/thumb/77/76169-0007.gif)
![[경영조직] Empas 엠파스 조직분석-8](https://images.happyhaksul.com/thumb/77/76169-0008.gif)
![[경영조직] Empas 엠파스 조직분석-9](https://images.happyhaksul.com/thumb/77/76169-0009.gif)
![[경영조직] Empas 엠파스 조직분석-10](https://images.happyhaksul.com/thumb/77/76169-0010.gif)
![[경영조직] Empas 엠파스 조직분석-11](https://images.happyhaksul.com/thumb/77/76169-0011.gif)
![[경영조직] Empas 엠파스 조직분석-12](https://images.happyhaksul.com/thumb/77/76169-0012.gif)
분야
ppt- 선정동기
2.본론
(1)기업소개
(2)조직소개
(3)문제점 및 개선책
3.결론
- 성공하는 조직을 위한 제안
-검색 서비스와 디렉터리 서비스가 결합된 통합정보 서비스
-웹메일 서비스 엠팔(Empal)
-생활문화 정보사이트 시티스케이프(Cityscape)
2. 본론 : 유기적 vs.기계적
유기적조직
동태적 환경에 적합하다.
작업의 분업화가 낮다.
정보의 흐름 자유롭고, 충고나 자문의 형태로 communication.
기계적조직
-안정적인 환경에 적합하다.
엠파스조직
환경의 불확실성 정도 크다.
매우 복잡하고 동태적인 환경에 놓여있다.