사회복지기관의 행정 발전방안
분야
hwpⅡ 본론
1. 사회복지기관의 행정 변화의 필요성
2. 사회복지기관의 행정 발전방안
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
우리나라 사회복지서비스 전달과 지역사회복지에서 중추적인 기능을 수행하고 있는 사회복지기관이 전국적으로 분포되어 지역주민의 복리 증진을 위해서 다양한 복지사업을 수행하며 프로그램 개발, 운영개선 등 많은 노력을 해왔음에도 불구하고 오늘날 국민의 삶의 질을 최대한 향상시킬 수 있는 역할은 아직 미흡하다고 하겠다. 사회복지는 이제 무시되거나 간과되어야 할 분야가 아니라 다른 국가적 경제경책들과 더불어 올바른 체계를 갖추어 나가야 할 정책적 과제가 되고 있다. 복지국가는 단순히 경제성장과 발전을 통해서만 이루어지는 것이 아니라 사회보장과 고용안정, 소득분배 구조의 개선,
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2. 사회복지기관의 행정 발전방안
첫째, 변화를 위한 리더의 참여적 리더십이 강조되어야 한다. 조직은 원래 변화를 두려워하고 싫어하는 경향이 강하다. 따라서 사회복지기관이 강력한 외부환경의 변화 요구
- 김승래, “우리나라 사회복지행정서비스의 전달체계에 관한 연구”, 목포대, 2004
- 김영종, “사회복지행정”, 학지사, 2011
- 조흥숙, “지역사회 보건ㆍ복지서비스 연계에 관한 연구”, 서울시립대, 2007
- 신복기외, “사회복지행정론”, 공동체, 2007
- 황석중, “사회복지관의 사무관리 전산화 추진 방안에 관한 연구”, 동국대, 2005