1. 서론
2. 맞벌이 가정의 개념
1) 정의
2) 현황
3. 맞벌이 가정의 문제점
1) 워킹맘 지원 정책의 미비
2) 질 낮은 보육 서비스 문제
3) 취학 아동을 둔 워킹맘에 대한 지원 미흡
4) 자녀의 심리적, 정서적 문제
4. 해결 방안
1) 가정
2) 기업
3) 정부 및 지자체
5. 결론
급격한 산업화와 서구화, 경제 발전의 영향으로 우리나라는 전통적인 가정의 형태에서 많은 변화를 겪고 있다. 현재 우리나라는 여성들의 사회진출이 매우 활발하다. 그러한 현상과 맞물려서 기존의 남성 혼자 가족을 부양하던 체제에서 부부가 동시에 가족을 부양하는 체제로 변화하면서 맞벌이 가정은 점차 늘어나고 있다. 특히 현대사회는 대가족제도에서 핵가족제도로 변화하는 시기이다. 핵가족 형태의 가족관계는 전적으로 부모와 자녀에게 집중되므로 부모와 자녀간의 영향이 더욱 커질 것으로 짐작된다.
현재 우리나라의 자녀양육에 대한 책임은 현대사회로 변화해 오면서 부부공동의 책임으로 인식되고 있으나 아버지는 바쁜 직장일과 사회활동 등으로 자녀양육에 참여하지 못하고 자녀 양육의 책임은 거의 어머니에게 주어져 있다. 아버지와 달리 맞벌이 가정의 어머니는 일과 가족 간의 균형을 유지하면서 직업인으로서의 역할, 어머니로서의 역할, 주부역할 등 다양한 역할을 수행해야만 한다. 맞벌이의 확산은 기본적으로 여성의 경제활동 참여 증가에 기인한다. 이른바 맞벌이부부의 보편화 현상이 촉진되고 있다. 가정과 직장은 전통적인 성별 차이에 의해 분리되어 여성은 취업을 해도 여전히 직장생활과는 별개로 가정생활에서의 변함없는 역할이 요구되고 있다. 따라서 여성근로자들은 시간제약과 역할 과중으로 인해 갈등과 스트레스가 많아지고 있는 것이 현실이다.
앞으로 맞벌이 가정은 앞으로 더욱더 증가 할 것으로 보이며, 자녀를 둔 맞벌이 가정의 경우 자녀양육의 문제가 큰 쟁점으로 떠오른다. 어머니가 직장에 나가 있는 동안 아이를 대신해서봐줄 사람이 필요하기 때문이다. 자녀가 태어나서 초기의 몇 년이 매우 중요한 시기라는 것은 누구나 다 알고 있는 사실이다. 가정이라는 울타리 안에서 부모는 자녀에게 일상적인 양육과 정서적인 안정을 충족시켜 주고 일관성 있는 훈육과 경제적인 욕구를 충족시켜주어야 할뿐만 아니라 자녀에게 관심을 가지고 자녀를 사랑하고 이해해야 한다.
- 사회복지학사전, 이철수 외 공저, 2009.8.15, Blue Fish
- 통계청, 국가통계포털(KOSIS)
- 김혜원 2010. “저출산 고령화 시대 일가정 양립정책”
- 한국민족문화대백과, 한국학중앙연구원
- 워킹맘의 실태와 기업의 대응방안. 삼성경제연구소 2010. 11.
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