Ⅱ. 본론
1. 청년실업의 원인
1) 숙련불일치 문제
2) 정보 불일치문제
3) 직업진로지도의 미흡
4) 청년층이 선호하는 직업
5) 청년층이 요구하는 임금수준
6) 채용인구의 한계
7) 대학 졸업자의 급증
8) 전문성 강화
2. 청년실업 해결책을 위한 정책
1) 실용성 있는 업무능력 향상 프로그램 개발·배포.
2) 중소기업의 작업환경 및 임금·복지수준을 개선
3) 청년의무고용제
Ⅲ. 결론
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