분야
hwp[Situation & Task] 언제, 어디서 가지게 된 경험이었으며 그러한 문제의식을 가지게 된 계기는 무엇입니까?[600 Bytes 이내]
[Action & Result] 어떤 방식으로 해당 문제를 해결하였으며, 본인의 노력으로 개선된 결과를 구체적으로 작성해 주십시오. [800 Bytes 이내]
II. 조직 또는 팀의 목표를 이해하고 이를 달성하기 위해 노력했던 경험을 다음의 세부 항목에 따라 작성해 주십시오.
[Situation & Task] 해당 조직의 성격과 당시 자신의 역할에 대해 간단히 작성해주십시오. [600 Bytes 이내]
[Action & Result] 조직의 목표달성을 위해 귀하가 노력하셨던 점과 그에 따라 조직이 달라졌던 부분을 구체적으로 제시해 주십시오. [800 Bytes 이내]
III. 조직 또는 팀의 구성원으로서 팀원간의 갈등을 해소하고, 협력하는 분위기를 조성하셨던 경험을 다음의 세부 항목에 따라 작성해
주십시오.
[Situation & Task] 당시 조직의 구성과 구성원 간 갈등이 벌어졌던 상황에 대해 간단히 작성해주십시오. [600 Bytes 이내]
[Action & Result] 구성원간의 갈등을 해소하기 위해 어떤 노력을 하셨으며, 그에 따른 결과는 무엇이었는지 구체적으로 제시해 주십시오. [800 Bytes 이내]
IV. 업무 또는 과제를 수행하시면서 본인의 부족한 점을 발견하고, 이를 개선하기 위해 노력하여 성과를 내신 경험을 다음의 세부항목에
따라 작성해 주십시오.
[Situation & Task] 당신이 맡았던 업무 또는 과제와 이를 달성하는데 부족했던 점은 무엇이라고 판단하셨었는지 간단히 작성해 주십시오. [600 Bytes 이내]
[Action & Result] 부족하다고 판단하신 이유와 이를 개선하기 위해 노력했던 방법은 무엇이었으며, 그 결과 당신의 업무나 과제에 어떤 영향을 미쳤는지 구체적으로 제시해 주십시오. [800 Bytes 이내]
Ⅴ. 한국서부발전 면접족보 (면접기출문제)
[Situation & Task] 언제, 어디서 가지게 된 경험이었으며 그러한 문제의식을 가지게 된 계기는 무엇입니까?[600 Bytes 이내]
◯ 과업 수행의 새로움
학교 과제는 항상 표지, 내용, 결과 등의 순으로 작성하는 것이 이제까지의 방법이었고, 항상 해 왔던 과정이었습니다. 저는 그런 변화 없는 천편일륜적인 방식이 그리 마음에 들지는 않았습니다. 작은 변화를 통해 새로운 방향을 제시하고자 했습니다. 분명 기존의 것을 따르고 그 흐름에 순응하는 것이 당연한 것일 수도 있습니다. 하지만 그래서는 결코 최선이 될 수는 있지만 최고는 될 수 없다고 생각했습니다. 그저 작은 과제이지만 결코 가벼이 여기지 않고 제가 가진 전문성을 최대한 발휘하고자 했고 항상 많은 팀원들이 힘들어 하기도 했습니다