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[인적자원관리] 회계사직무분석 - 안진회계법인

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    • 소개글
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    목차
    Ⅰ. 서론
    Ⅱ. 기업소개
    Ⅲ. 이론적 배경
    1. 직무분석의 의미
    2. 직무분석의 결과물
    3. 연구 방법
    Ⅳ. 회계사 직무에 대한 가설 설정 및 직무분석
    1. 가설 설정
    2. 직무분석
    (1) 평균과 표준편차, 상관관계분석
    (2). 직무기술서
    (3) 작업자 명세서
    (4) 직무활동 범주에 참여하는 시간의 상대적 백분율 분포
    V. 결론


    본문내용
    최근 스포츠, 법조계, 정치계 등에서 여성 인재들의 눈에 띄는 활약이 전개되고 있다. 공인회계사(certified public accountant; CPA)도 이러한 여성의 활약상을 보여주는 대표적인 분야이다. 특히 여성 특유의 꼼꼼함과 세심함이 무기가 되어 그 어느 때보다 눈부신 활약을 하고 있다. 통계를 살펴보면 1998년 전체 합격자 중 13.5%(511명 중 69명)였던 여성 공인회계사 합격자 비율은 매년 1% 안팎으로 증가하다가 지난해에는 21.6%(1003명 중 217명)을 기록했다. 또한 지난해 공인회계사 시험 전체 수석(이상은ㆍ24), 최연소 합격(이민현ㆍ21) 모두 여성이 차지했으며, 현재 전체 회계사 6601명 중 8.1%(535명)가 여성이다.
    이처럼 여성 유망 직종으로서 회계사 직업에서 수행 시 갖춰야 할 능력, 기술 등을 살펴보는 것이 앞으로 여성 이 분야에 관심을 가지고 도전할 학생들에게 직업 선택에 있어서 유용한 정보 제공 등 많은 도움을 줄 것이라는 생각을 하였다.
    또한 회계 정보의 신뢰성과 유용성 측면에서 많은 시사점을 주었던 미국의 엔론사 사건과 국내 ㈜SK 분식 회계 사건을 접하면서, 기업 현황을 파악하고 투자를 유치하는 데 중요한 회계 정보와 관련, 회계 정보 산출, 감사와 관련된 필수적인 역할을 담당하는 회계사의 역할을 살펴보는 것이 기업 경영 측면에서 많은 시사점을 줄 것이라는 생각에 회계사 직무 분석을 시도하였다.
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