[독후감] `미래사회를 이끌어 가는 기업가정신`을 읽고

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레포트 > 독후감
2005.03.23
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사회적경제와 사회적기업

소개글

[독후감] `미래사회를 이끌어 가는 기업가정신`을 읽고에 대한 자료입니다.

본문내용

드러커는 기업가에 대해 ꡒ변화를 탐구하고, 변화에 대응하며, 변화를 기회로 이용하는 자ꡓ라고 정의하고 있다. 또한 기업가정신이란 일종의 과학도, 한 특별한 기예도 아니며 그것은 하나의 ‘실천’이라고 강조한다. 실천적인 측면에서 무엇이 지식을 구성하는가 하는 것은 대체로 그 목적, 즉 실천 가능성을 통해 결정된다는 것인데 이를 다년간의 관찰, 연구 및 실제 경험을 통해 다듬어진 실질적 사례와 해설로 뒷받침하고 있다. 한 예로 맥도널드 최종 제품은 미국의 여느 레스토랑이면 오래 전부터 만들어 왔던 것인데 경영의 개념과 경영기술을 적용하고, 제품을 표준화, 기구 디자인, 종업원의 일을 분석 후 훈련시키고 그 다음 필요한 표준을 정함으로써 맥도널드가 자원의 생산성을 급격히 향상시키고 새로운 시장과 고객을 창출한 것, 이것이 바로 기업가 정신이라는 것이다.
혁신과 기업가정신은 어떤 파국도 일으키지 않으면서 일정한 목적과 방향을 갖고 통제범위를 벗어나지 않으면서 각각의 세대가 달성하고자 하는 것을 실현 가능하게 이끈다. 따라서 우리에게는 무엇보다, 혁신과 기업가정신이 정상적으로, 그리고 지속적으로 유지될 수 있는 ꡐ기업가 사회ꡑ가 필요한 것이다. 그렇다면 어떻게 기업가 사회를 만들 것인가에 대해 드러커는 세 개의 카테고리로 나누어 설명하고 있다. ‘경영혁신의 실천’, ‘기업가정신의 실천’, ‘기업가적 전략’이 그것이다.

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