![[독후감] `나폴레옹에서 빌게이츠까지 리더십`을 읽고-1](https://images.happyhaksul.com/thumb/80/79971-0001.gif)
![[독후감] `나폴레옹에서 빌게이츠까지 리더십`을 읽고-2](https://images.happyhaksul.com/thumb/80/79971-0002.gif)
![[독후감] `나폴레옹에서 빌게이츠까지 리더십`을 읽고-3](https://images.happyhaksul.com/thumb/80/79971-0003.gif)
![[독후감] `나폴레옹에서 빌게이츠까지 리더십`을 읽고-4](https://images.happyhaksul.com/thumb/80/79971-0004.gif)
![[독후감] `나폴레옹에서 빌게이츠까지 리더십`을 읽고-5](https://images.happyhaksul.com/thumb/80/79971-0005.gif)
![[독후감] `나폴레옹에서 빌게이츠까지 리더십`을 읽고-6](https://images.happyhaksul.com/thumb/80/79971-0006.gif)
분야
hwp리더십이라는 용어는 지난학기의 비서학과 전공과목인 인간관계론 시간에도 공부를 했고 이번학기 조직행동 시간에도 비중 있게 다루어지는 것 같지만 주로 리더십에 관한 용어 설명이라든가, 개괄적인 이론을 살펴봤었기 때문에 책을 고르면서 이론적인 책 보다는 어떤 리더가 어떤 리더십의 유형을 갖고 조직을 이끌었는가에 초점을 맞춰 쓴 책을 고르게 되었다.
책의 제목은「나폴레옹에서 빌게이츠까지 리더십」이다. 책에서는 역사를 바꾸기도 하고, 세계를 경영하는 리더들의 모습을 보여주는데, 내가 그동안 배웠던 리더십 이론을 나름대로 적용시켜 보기도 하고, 또 벤치마킹하여 나만의 리더십 역량을 키워야겠다는 생각을 책을 읽는 내내 하게 되었다.
특히 이 책을 읽으면서 발견한 리더들의 공통점은 바로 끈질긴 노력과 창의적 사고, 그리고 인간중심적인 가치관이다. 물론 시대의 흐름에 따라서 독재적인 리더십 유형일 많을 때가 있었고, 보다 자유스러운 민주적/자유방임적 리더십 유형이 더 많은 그런 미묘한 차이가 있기는 하지만, 시대를 초월하여 리더들이 공통적으로 가지고 있는 점은 이 3가지였다. 그리고 교과서에 나오지 않는 리더십과 관련된 용어도 이 책을 통해서 알게 되었는데, 나폴레옹의 이미지 리더십, 그리고 잭웰치의 스피드 리더십, 마지막으로 존챔버스의 편집증적 리더십이었다.