문재인 대통령의 리더행동유형 및 부하들의 성숙도를 결정하고 그에 대한 구체적인 증거
분야
hwpⅡ 본론
1. 문재인 대통령의 리더행동유형
2. 부하들의 성숙도 결정 및 그 구체적인 증거
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
작년 12월 9일 국회에서 탄핵안이 통과된 이후 발생한 대통령 리더십의 공백 사태는 한반도 4월 위기설로 절정에 달했지만, 문재인 정부가 출범하면서 빠르게 공백이 메워지고 있다. 새 정부의 출범 당일부터 시작된 19개국 정상들과의 전화외교와 미ㆍ일ㆍ중ㆍ러 4개국 외에 EU, 아세안공동체, 인도와 바티칸에 대통령 특사를 파견하면서 수습국면에 접어들었다. 문재인 정부는 출범한 지 51일 만에 한미 정상회담을 서둘러 개최하였다.
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Ⅱ 본론
1. 문재인 대통령의 리더행동유형
문재인 대통령의 리더행동유형은 강직한 수평적 리더십 유형이라 할 수 있다. 문재인 대통령은 후보시설에도 인격적으로 강직한 후보 이미지라는 것이 큰 강점으로 꼽혔다. 이와 함께 선거 과정에서 특별한 도덕성 시비가 없는 것도 청렴하다는 점에 강한 신뢰를 보여주고 있다. 안철수 후보와 대비되서는 정당소속이라는 것이 상대적 안정감을 주는 요인으로 보인다.
- 오민환, “부하성숙도에 따른 군 리더십 유형의 유효성에 관한 연구”, 공주대, 2003
- 정남석, “코칭을 활용한 다락방 리더 훈련 활성화 방안에 대한 연구”, 장로회신학대, 2016