Un-leadership 기업문화 CJ구글사우스웨스트항공

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소개글
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목차
Ⅰ. 서론
1. 현재 자본주의 성격
2. 글로벌 경제위기 이후 대두되는
현재 자본주의의 문제점
3. 현재 자본주의 기업의 리더십 성격 문제점

Ⅱ. 본론
1. Un-leadership의 정의
2. 알파기업과 베타기업의 차이점
3. 알파기업과 베타기업의 예
4. Un-leadership 4가지 원칙

Ⅲ. 결론
본문내용
1. 현재 자본주의 성격 ‘신자유주의’
첫째, 선진 민주국가에서 나타난 국가의 실패를 비판하여 등장

둘째, 작은 정부와 큰 시장
Ex. 세금의 감축, 정부기구의 축소, 공기업의 민영화, 경제규제의 축소,
노동자보호의 축소를 통한 노동시장의 유연화, 무역과 자본거래 등
대외거래의 자유화

셋째, 과도한 복지정책의 축소

2. 글로벌 금융위기 이후 신자유주의 문제점
현대의 신자유주의는 자본주의의 실패를 전 세계적으로 심화 시키고 있다.
미국 서브프라임 금융시장의 붕괴 이후 선진국들이 천문학적인 구제자금을 투입하고 있음에도 불구하고, 세계적인 금융시장의 불안과 재정위기와 실물경제의 불황은 여전히 악화되고 있다.



1. 언리더십의 정의
언리더십의 가장 큰 토대가 되는 이론은 세계적인 경영학자 더글러스 맥그리거의 ‘XY이론’이다.
하고 싶은 말
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