I. 집단의 특성
1. 집단의 정의
2. 집단의 성격
3. 집단의 의사소통망
II. 집단의 경쟁과 협동
1. 경쟁과 협동의 양상
2. 협동과 경쟁의 결정요인
3. 경쟁으로 인한 집단간 갈등의 해소
III. 집단의 과제수행
1. 사회적 촉진
2. 집단의 의사결정
3. 집단사고
IV. 지도력과 지도자
1. 지도력의 형성
2. 지도자의 유형
1) 공식적 지도자와 비공식적 지도자 2) 과업지도자와 사회적 지도자
3) 임명된 지도자와 선출된 지도자
4) 권위적 지도자와 민주적 지도자
3. 지도자의 특성
1) 외적 특성
2) 내적 특성
V. 군중행동
* 참고문헌
I. 집단의 특성
(1) 집단의 정의
우리는 대부분의 시간을 여러 사람들과 대하면서 살고 있다. 이 가운데 일부 사람들은 우리와 상호작용을 한다. 집단이란 2명 이상의 사람이 상호작용을 하는 개인들의 집합체를 말한다. 아무리 사람들이 많이, 그리고 자주 모여도 서로 상호간에 영향을 미치려고 작용하지 않을 때에는 집단이라고 부르지 않는다. 학교, 정당, 군대 등과 같은 공식적인 조직과는 달리 집단은 비교적 구성원의 규모가 작아 대면적인 상호작용(face-to-face-interaction)이 가능해야 한다. 따라서 사회심리학자들은 상호교류가 있는 20여 명 내외의 소집단을 연구하는 데 특히 관심을 쏟는다.
발달심리학 / 곽금주 저 / 학지사 / 2016
심리학개론 / 이명랑 저 / 더배움 / 2017
아들러 인생방법 심리학/알프레드 아들러 저, 한성자 역/동서문화사/2017
상담심리학 / 이수연 저 / 양성원 / 2017
성격심리학 / 권석만 저 / 학지사 / 2017
발달심리학 : 전생애 인간발달 / 정옥분 저 / 학지사 / 2014
심리학의 이해 / 방선욱 저 / 교육과학사 / 2003

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