분야
docx1)나이키 설립 배경 및 연혁
2)나이키 스캔들 소개
2. 나이키의 사회 책임 경영
1)나이키 재단 소개
2)나이키의 지속 가능 경영 방침
3. 나이키의 한계와 개선 노력
1)사회 책임 경영의 한계
2)개선 노력
4. 결론
1)우리들의 의견
나이키는 1950년대 세워진 이래 세계에서 제일 영향력 있는 스포츠 브랜드 중 하나이다. 그러나 1990년대 제 3세계의 값싼 노동력을 이용하고 있던 나이키 공장에서의 아동 노동 문제가 붉어 지면서 나이키는 아동 노동의 착취라는 오명을 얻게 되고 이는 나이키의 위기로 다가왔다. 이를 극복하기 위해 나이키는 나이키 재단을 설립하고 기업 내 자체적으로 문제 개선을 위한 근본적인 노력들을 시작하였다. 그리고 오늘날 나이키는 어느 기업보다도 아동 노동 문제와 노동자의 처우 개선 및 환경 문제의 조율을 통한 지속 가능 경영을 실천하기 위하여 노력하고 있고 실로 일부분에서 성과를 거두고 있다. 우리는 이런 나이키의 설립 배경에서부터 그들이 당면했던 위기와 그것을 어떻게 극복해가고 있는지를 살펴 보았고, 여기에서 그들의 csr적 경영방침을 찾을 수 있었다.