레포트 > 사회계열

여성친화적제도(가족친화적제도)

 1  여성친화적제도(가족친화적제도)-1
※ 미리보기 이미지는 최대 20페이지까지만 지원합니다.
  • 분야
  • 등록일
  • 페이지/형식
  • 구매가격
  • 적립금
다운로드  네이버 로그인
추천자료
  • 가족친화경영의 정의 및 사례
  • [성 사랑 사회 D형] 여성이 하는 많은 일들이 사회적으로 정당한 인정을 받기 어려운 이유는 무~
  • [성 사랑 사회 A형] 한국사회에서 일하는 여성이 겪는 어려움 가운데 여성이라서 겪게 되는 일들은 무엇이 있으며, 그러한 일이 벌어지는 이유는 무엇인지, 이러한 현실을 변화시키기 위해서는 어떤 사회적 노력이 필요한지에 대해 가능한 한 구체적으로 서술하시오
  • [사회문제론 B형] 한국 사회에서 남성과 여성, 가족에 대한 고정관념이 어떤 사회문제를 만들어내고 있으며, 어른과 아이, 남성과 여성이 모두 더 자유롭고 평등한 관계를 맺고 살아가기 위해서는 어떤 방식으로 해결해 나가면 좋을지에 대하여 구체적인 사례를 들어 서술하시오
  • 저출산 현상에 대해서
  • [성 사랑 사회 A형] 여성의 (돌봄)노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락이 무엇인지, 그리고 이를 극복할 수 있는 방안은 무엇인~3
  • [영유아프로그램개발과평가] 새싹플랜과 엔젤플랜 비교
  • 여성 친화 기업에 관하여
  • [경영학] 매일유업, 구글의 가족친화관리 제도
  • [노사관계] 가정과 직장간의 균형에 관한 사례연구
    • 소개글
    여성친화적제도(가족친화적제도)에 대한 자료입니다.
    본문내용
    직장인에게 있어서 직장생활과 가정생활 두 가지 모두를 원활하게 수행하기는 쉬운 일이 아니다. 특히 가정주부로서 직장생활을 하는 경우 자녀가 아프거나 학교가 쉬는 날에는 큰 어려움에 처하게 된다. 직장생활과 가정생활간의 갈등문제는 향후 더욱 심각해질 것으로 보인다. 출산 후에도 직장생활을 계속하고자 하는 여성들이 다수이고 또 새로이 노동시장에 진입하는 인력 가운데 여성의 비중이 점차 높아지기 때문이다. 최근 기업들은 직장과 가정간의 유기적인 관계를 이해하고 나아가 적극적으로 관리하려는 가정 친화적 인사관리 프로그램을 도입하고 있다. 기업들의 가정 친화적 인사관리의 사례를 살펴보면 매우 다양하다.
    신세계의 직원대상 주말농장, 현대자동차의 직원가족을 위한 사이버 주부대학, 한국BMS제약의 직원 부부동반 여행 및 콘서트 관람, KT의 엄마 아빠 회사 알리기 행사, LG전자 창원공장의 직원자녀 영어캠프, KRX(한국증권선물거래소)의 직장 보육시설인 푸르니 어린이집, 태평양의 태평양 서울어린이집 및 수요일 조기귀가 프로그램, 한국P&G의 임신여성을 위한 건강검진 및 육아휴직 프로그램, CJ의 가족음악회 및 임직원 자녀대상 꾸러기캠프, 기업들의 `육아데이` 등이 있는데, 이 중에서 KRX(한국증권선물거래소)의 직장 보육시설인 푸르니 어린이집과 많은 기업들이 시행 중에 있는 `육아데이` 프로그램, 이 두개를 선택하여 소개하고자 한다.
    하고 싶은 말
    .
    #여성# 여성친화적# 가족제도# 가정# 육아데이