1. 자기주도(Self-authority) - 본인의 속한 조직에서 새로운 것을 도입하여 변화를 일으킨 사례를 기재하여 주시기 바랍니다.
2. 헌신(Commitment) - 본인의 성장과정 중 어떠한 일에 최선을 다해 헌신한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.
3. 조화와 협력(Harmony) - 서로 다른 배경 또는 성격을 가진 사람과 협력하여 공동작업을 수행한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.
4. 성실성(Sincerity) - 성실한 직장생활을 위한 조건이 무엇인지 기재하여 주시기 바랍니다.
5. 순천향의 인재상 - 본인이 순천향의료원에 적합한 인재라고 생각하는 이유를 기재하여 주시기 바랍니다.
II. 동아대학교병원 간호사 자기소개서
1. 가족관계와 성장과정 중 가장 자랑스럽게 생각하는 직접적인 경험을 기술하세요.
2. 자신의 능력, 특성, 경험 등의 영역에서 특별히 내세우고 싶은 것 최소 세 가지를 기술하세요.
3. 지원동기를 기술하세요.
4. 입사 후 자신의 Vision 및 목표를 제시하세요.
III. 삼성서울병원 간호사 자기소개서
1. 지원한 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 구체적으로 기술하십시오.
2. 학교생활 (최종학교 중심으로 기술하여 주세요)
3. 직무수행과 관련하여 자신의 장점과 보완점에 대하여 기술하십시오.
4. 직무수행과 관련된 경력사항 및 기타활동에 대하여 기술하십시오.
5. 지원동기 및 입사 후 포부는 무엇인지 기술하십시오.
IV. 건국대학교병원 간호사 자기소개서
1. 성장과정 및 가족사항
2. 학교생활
3. 자신의 성격
4. 경력사항 및 기타활동
5. 지원동기 및 입사 후 포부
V. 동의의료원 간호사 자기소개서
1. 성장과정 및 가족사항
2. 성격, 학교생활, 종교활동 등 특기사항, 본인의 능력 및 습득한 기능
3. 본원 지원동기와 근무와 관련된 희망과 포부
4. 생활신조, 가치관 등
1. 자기주도(Self-authority) - 본인의 속한 조직에서 새로운 것을 도입하여 변화를 일으킨 사례를 기재하여 주시기 바랍니다.
리더라는 위치는 자신이 속한 팀 전체를 위해, 팀원 한 명, 한 명 빠짐 없이 모두가 만족할 수 있을 만큼의 결과를 위해서 최선을 다 해야 하는 위치입니다. 저는 지금에 이르기까지 오랜 시간을 사회의 일원으로서 다양한 팀에 소속되어 왔으며, 팀의 일원으로서, 팀의 리더 위치에서 많은 발전과 성장을 만들어 왔습니다. 스스로 하는 법을 바탕으로 많은 사람들에게 성취감을 느낄 수 있도록 주어진 임무 수행을 위해서 팀원들에게 다양한 과제를 주었고, 이런 과정에서 많은 팀원들이 힘들어 하기도 했습니다. 하지만 팀이라는 위치에서 함께 부여받은 과제 수행을 위해서 개개인이 최대한의 노력에 임한다면 충분히 모든 팀원들이 만족할 수 있는 결과를 만들어 낼 수 있다고 생각했기에 항상 모두가 최고의 성취감을 느낄 수 있게끔 많은 노력을 기울였습니다. 많은 사람들이 자신이 속해 있는 팀에 대한 소속감 부족을 통해서 아쉬운 결과를 만들어 내는 것을 봐 왔습니다. 이런 결과는 한 두 명의 팀원에 의해서 만들어 지는 것으로 팀에 대한 소속감과 자신이 느낄 수 있는 성취감 보다는 자기 자신만을 생각하는 이기심에 의해서 발생하는 문제라 여겼습니다. 이런 이기심을 없애줄 존재가 바로 리더의 위치입니다.

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