분야
hwp목차
I. AIA생명 자소서 작성법
1. 성장과정 작성법
2. 성격의 장단점 작성법
3. 지원동기 작성법
4. 입사 후 포부 작성법
5. 단어 수정 작업하기
II. AIA생명 면접에 앞서 준비해야 할 것
III. 면접 시 답변요령
IV. AIA생명 면접기출문제 및 답변 방법
V. AIA생명 1분 자기소개 답변요령
인사담당자는 성격에서 AIA생명에서 원하는 가치역량과 직무역량을 파악하고자 한다. 허나 지원자들은 “저는 밝은 사람입니다.”, “대인관계가 좋습니다.”, “적극적인 성격입니다.” 등 대부분 추상적인 말을 늘어놓는다. AIA생명에서 파악하고자 하는 것은 AIA생명의 회사 가치와 직무수행에 필요한 성격을 지니고 있는가이다. 따라서 구체적인 사례와 함께 장점을 표현하고, 단점은 솔직하게 표현하되 필요 이상으로 기술하거나 장점보다 단점을 먼저 기술하는 것은 좋지 않다. 그리고 단점을 인지하고 그것을 극복하기 위해 어떠한 노력을 하고 있는지, 또 그 노력을 통한 개선 정도를 기술하도록 한다.
3. 지원동기 작성법
지원동기에서는 AIA생명에 대한 관심도를 구체적으로 표현해야 한다. 인사담당자의 입장에서 지원자가 ‘왜 AIA생명에 지원했는지’가 자소서에서 파악하고자 하는 것 중 가장 중요한 부분이다. 지원자가 정말로 AIA생명에 관심이 있어서 지원한건 지, 아니면 그저 연봉과 타이틀을 원해서 지원한 건지 파악하고자 할 것이다. 하지만 단순히 AIA생명의 긍정적인 면을 강조하고 AIA생명에서 미래를 함께 하고 싶다는 문장을 늘어놓는다면 다른 지원자와 차별화를 둘 수 없다. 차별화를 두기 위해서는 몇 가지 원칙이 있는데 첫째, AIA생명을 선택하게 된 분명한 계기를 기술한다. 둘째, AIA생명에 대한 차별화된 정보를 보여준다. 셋째, 직무수행을 위해 노력한 구체적인 사례를 제시한다. 이 세 가지 원칙을 중점으로 AIA생명에 입사하기 위한 의지를 어필해야 한다.