분야
hwp본론
1, 맞벌이 가정에 대한 이해
1) 맞벌이 가정의 개념 및 유형
2) 맞벌이가족의 문제
2, 모(母) 취업이 자녀에게 미치는 긍정적, 부정적 측면
3, 보육시설 이용에 대한 맞벌이 부모의 선호도
결론: 정책적 시사점 및 제언
참고문헌
자녀를 마음으로 사랑하고 주의를 기울여 일관성 있게 돌보아주는 어머니로부터 아동은 마음의 안정감을 얻고 올바른 성격과 태도를 형성하는 기초를 이룰 수 있다. 특히 초기 유아기에 정서발달이 완성되며 이는 주로 아동을 양육하는 어머니와 상호관계가 기초가 된다는 점에서 어린 시절 어머니와의 적절한 애착 형성은 매우 중요하다. 다시 말해 애착이 형성될 시기에 애착 대상이 부적절하거나 혼란스러운 상황을 겪게 된다면 아동의 정서발달은 영향을 받게 된다.
그러나 현대사회에 급속한 변화에 따라 가족의 형태가 전통적인 확대가족, 핵가족 형태 이외에 다양하고 복잡한 형태로 분화하면서 어머니의 역할과 책임도 확대ㆍ변화 되었다. 특히 여성의 고학력화와 자아실현의 욕구 증대로 여성의 경제활동 참여율 증가하여 맞벌이 가정이 늘어나고 있으며 맞벌이 가정 자녀의 양육문제가 사회 문제로까지 확대되고 있다.
과거 권위주의적 부부관계가 서로 협력하는 경향으로 바뀌면서 아버지의 가사 참여가 증대되었지만, 일반적으로 자녀 양육에 대한 일차적 책임은 여전히 어머니가 담당하고 있다. 2002년 통계청의 사회통계조사 ‘맞벌이 부부의 가사 분담률’ 조사에 따르면 ‘공평하게 분담한다’라는 전체의 8.1%에 불과했고, ‘아내가 주로 한다.’로 대답한 부부가 51.0%로 가장 많았으며, ‘아내가 전적으로 분담한다’라는 37.9%, ‘기타’가 3.0%를 차지해 현재 취업모의 가사부담 및 자녀 양육에 대한 부담감을 엿볼 수 있다. 여성의 취업증가에도 불구하고 20대 후반에서 30대 초반까지 여성 취업률은 10% 이상 급격히 떨어지는 것을 볼 수 있는데 이 연령층은 주로 영아기 자녀를 둔 취업모들로서 자녀 양육의 문제가 가장 큰 원인이라고 한다.
어머니가 자녀를 키우면서 걱정하는 문제로는 건강과 발육, 성격, 생활 태도, 지적능력 개발 문제 등이 있는데 특히 영아를 두고 있는 취업모의 경우 비취업무 에 비해 영아의 성격 문제나 생활 태도, 버릇과 같은 사회ㆍ정서적인 문제를 더 많이 걱정하는 것으로 나타나 어린 시절 어머니의 부재로 인한 불안한 심정을 엿볼 수 있다. 또한 3세 미만의 자녀를 둔 취업모들이 부모 역할에 대한 부담감과 타인 양육에 대한 죄책감에 시달린다는 결과 등을 통해 취업모의 양육 스트레스 가 자녀 양육에 대한 취업모의 부담을 가중하고, 사회생활을 하는데 있어서 뿐만 아니라 가정의 자녀의 성장 및 발달에도 부정적 영향을 미칠 수 있다는 것을 알 수 있다.
이와 같이 여성의 사회진출과 맞벌이 가정의 증가로 인한 자녀의 양육문제는 영유아기의 중요성과 함께 주목받으면서 아동 초기 교육에 대한 이해와 필요성을 증대시키고 있다.
| 개설학과 | 유아교육과 | 개설학년 | 3학년 |
| 교과목명 | 교과논리및논술 | ||
| B형 | <학번 끝자리 3, 4번> ‘맞벌이 가정 영유아를 위한 유아교육기관 운영 방안’과 관련된 논문 1개 이상, 기사 2개 이상을 읽고, 주제와 관련된 논술문을 작성하시오. |
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