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[인사관리] 교육 훈련 및 개발

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    [인사관리] 교육 훈련 및 개발에 대한 자료입니다.
    목차
    1. 교육 훈련의 본질
    2. 교육 훈련의 필요성
    3. 교육 훈련의 목적
    4. 교육 훈련의 기대효과
    5. 교육 훈련의 주체와 대상
    6. 교육 훈련의 기업사례(LG,SK,삼성 등)
    본문내용
    B급 인재들의 소중함을 깨닫지 못한 채 A급 인재들을 확보유지 하느라 급급하다 보니, 충분히 A급으로 성장이 가능했던 B급 인재들이 상대적 박탈감과 소외감을 느껴 회사를 떠나는일도 적지 않음
    기업내 근로자들의 교육훈련을 통해
    A급과 B급 인재간의 격차 해소!!
    교육훈련의 필요성

    경쟁환경에 앞서 나가기 위해
    인적자원의 효율적 관리 및 양성이
    중요하게 됨에 따라 기업의 교육훈련 수요는 매우 커질 수밖에 없음
    교육훈련의 필요성

    #교육#교육훈련#관리#개발#인사관리#인적자원