![[사회복지] 고용보험에 관하여-1](https://images.happyhaksul.com/thumb/86/85857-0001.gif)
![[사회복지] 고용보험에 관하여-2](https://images.happyhaksul.com/thumb/86/85857-0002.gif)
![[사회복지] 고용보험에 관하여-3](https://images.happyhaksul.com/thumb/86/85857-0003.gif)
![[사회복지] 고용보험에 관하여-4](https://images.happyhaksul.com/thumb/86/85857-0004.gif)
![[사회복지] 고용보험에 관하여-5](https://images.happyhaksul.com/thumb/86/85857-0005.gif)
![[사회복지] 고용보험에 관하여-6](https://images.happyhaksul.com/thumb/86/85857-0006.gif)
![[사회복지] 고용보험에 관하여-7](https://images.happyhaksul.com/thumb/86/85857-0007.gif)
![[사회복지] 고용보험에 관하여-8](https://images.happyhaksul.com/thumb/86/85857-0008.gif)
![[사회복지] 고용보험에 관하여-9](https://images.happyhaksul.com/thumb/86/85857-0009.gif)
![[사회복지] 고용보험에 관하여-10](https://images.happyhaksul.com/thumb/86/85857-0010.gif)
![[사회복지] 고용보험에 관하여-11](https://images.happyhaksul.com/thumb/86/85857-0011.gif)
![[사회복지] 고용보험에 관하여-12](https://images.happyhaksul.com/thumb/86/85857-0012.gif)
![[사회복지] 고용보험에 관하여-13](https://images.happyhaksul.com/thumb/86/85857-0013.gif)
![[사회복지] 고용보험에 관하여-14](https://images.happyhaksul.com/thumb/86/85857-0014.gif)
![[사회복지] 고용보험에 관하여-15](https://images.happyhaksul.com/thumb/86/85857-0015.gif)
![[사회복지] 고용보험에 관하여-16](https://images.happyhaksul.com/thumb/86/85857-0016.gif)
![[사회복지] 고용보험에 관하여-17](https://images.happyhaksul.com/thumb/86/85857-0017.gif)
![[사회복지] 고용보험에 관하여-18](https://images.happyhaksul.com/thumb/86/85857-0018.gif)
![[사회복지] 고용보험에 관하여-19](https://images.happyhaksul.com/thumb/86/85857-0019.gif)
![[사회복지] 고용보험에 관하여-20](https://images.happyhaksul.com/thumb/86/85857-0020.gif)
분야
hwp2. 고용보험제도 역사 및 발전과정
3. 우리 나라의 고용보험제도
4.고용보험제도의 사업내용과 현황
5. 고용보험 사업별 문제점 및 발전방향
6. 고용보험제도의 쟁점-문제점 및 대안
【참 고 문 헌】
고용보험제도란 실직근로자가 구직활동을 하는 기간동안 생계지원을 위한 실업급여 지급뿐만 아니라 근로자의 직업능력개발을 위한 훈련과 교육을 지원하고 실업예방과 고용촉진을 위하여 각종 사업주 지원사업을 복합적으로 실시하는 사전적이고 적극적인 고용정책 수단이다. 민간보험회사 등이 영리를 목적으로 보험가입자의 희망에 따라 임의로 가입하는 사적인 보험제도와는 달리 국가가 고용정책을 수행하기 위하여 보험의 원리와 방식을 도입하여 법률에 의하여 보험의 가입과 보험료의 납부가 강제되고 실업이라는 보험사고에 대하여 근로자와 사업주를 지원하는 공적인 사회보험제도이다.
따라서, 실업보험은 단순하게 실직자의 생계를 지원하는 사후적․소극적인 사회보장제도에 그치는 반면, 고용보험은 실직자에 대한 생계지원은 물론 재취업을 촉진하고 더 나아가 실업의 예방 및 고용안정, 노동시장의 구조개편, 직업능력개발을 강화하기 위한 사전적․적극적 차원의 종합적인 노동시장정책의 수단이라고 할 수 있다.
고용보험의 관리는 노동부고용안정센터와 근로복지공단에서 하며, ’98. 10. 1부터 근로자 1인 이상을 고용하는 모든 사업에 적용되므로 법인 또는 개인을 불구하고 근로자를 고용하는 모든 사업주는 의무적으로 고용보험에 가입하여야 한다.
이인제외, “사회보장론”, 나남출판
조흥식외, “한국 고용보험제도의 고용효과: 사회복지연구 제 15호, 2000
【참 고 인 터 넷 사 이 트】
http://www.work.go.kr