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[사회] 거버넌스 이론-사악한 문제와 청년 취업난

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    [사회] 거버넌스 이론-사악한 문제와 청년 취업난에 대한 자료입니다.
    목차
    1. 문제제기
    2. 기존 청년 취업 정책 현황
    3. 거버넌스를 활용한
    새로운 해결방안
    4. 결론
    본문내용
    문제제기
    사악한 문제

    문제의 범위가 넓음
    단일 행위자가 해결 불가능
    다양한 행위자의 협력과 참여 필요

    청년 취업난
    지난 10월 통계청 조사에 따르면, 실업자 수는
    36만 6천명으로 전체 인구의 9.17%
    20대 인구 중 3.8%(24만1천명) 무직
    업무와 무관한 ‘고스펙’경쟁 대두, NG족 증가
    완벽한 해결 불가능, 다양한 이해관계자의 협력 필수

    청년 취업난 = 사악한 문제

    거버넌스의 의의

    사회문제는 여러 요인 혼재
    정부, 시장, 시민사회의 참여, 협력 필요
    이해관계자 간 수평적 상호작용

    청년 취업난
    정부 시장 구직자
    다양한 이해 관계 협력 필요
    #청년#취업난#거버넌스#사회#이론#문제