[경영] 게임회사의 HRM 연구

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소개글
[경영] 게임회사의 HRM 연구에 대한 자료입니다.
목차
1. Profile
(1) 기업소개
(2) 연혁
(3) 사업현황
(4) 조직도

2. Analysis
(1) BCG Matrix
(2) SWOT 분석
(3) 5-Forces 분석
(4) VRIO 분석
(5) 전략체계도 & KPI

3. Performance & Reward
직군소개
승진제도
평가제도- 역량평가, 업적평가
급여
평가예시

4. 교육 & 경력개발
5. 복지 프로그램
본문내용
2. Analysis _ Mission & Vision & Strategies
Mission
창의적 엔터테인먼트 문화 실현을 통해
고객에게 즐거움을 창출한다.

Vision

지속적인 게임 컨텐츠 개발을 기반으로 고객만족도 향상을 추구
하고 회사 구성원들의 자유로운 의견공유 및 연구를 지향한다.

Strategies
창의성 극대화를 위한
수평적 조직구조 구현

변화 환경, 적응력 재고와
전문성 확보

고객과의 지속적인
소통 강화

혁신적 개발을 위한
지속적 연구 지원

2. Analysis _ Strategies
Mission과 Vision에 맞는 전략방향으로 혁신적인 게임을 제공하며, 그에 따른 전략을 뒷받침하는 세부적인 CSF를 도출함

Strategies
창의성 극대화를 위한
수평적 조직구조 구현
게임 공모전을 통한
아이디어 수용

아고라식 조직 운영

그린하우스 환경 조성

성과 중심 문화 구현

변화환경 적응력
재고와 전문성 확보

Global Experience
Program

탄력근무제실시

인력 전문성 확보

지속적 혁신 도모

고객과의 지속적인
소통 강화

SNS를 통한 소통

정기적 이벤트 개최

피드백 수용을 위한
시스템 및 절차 구축

혁신적 개발 위한
지속적 연구 지원

최신장비, 시스템 구축

MOU 체결

해외유명 It 기업 파견
및 교육