분야
hwp외국계 기업의 분류
1) 한국내 현지법인
2) 합작사형태
3) 지점형태
4) 대리점 연락사무소형태
외국계 기업 급여수준 및 근무조건, 전망
외국계 기업 취업 준비시 기업 선택 노하우
외국계 기업 지원 이력서와 자기소개서 작성 노하우
외국계 기업 면접준비 요령
⊙ 인적사항
⊙ 학력과 학창시절의 활동
⊙ 지망동기
⊙ 기업정보
⊙ 희망직종, 자격
⊙ 장래목표
⊙ 대인관계
⊙ 급여관계
외국계 기업에 지원하기 위한 이력서나 자기소개서는 문방구에서 파는 이력서 양식과 같은 양식이 없다. 흔히 보게되는 작성요령처럼 써야할 의무도 없고, 그냥 백지 위에 자신의 이력을 나름대로 짜임새 있게 기록하면 된다. 보통 연대기 순으로 쓰기도 하고 채용분야에 집중해 자신의 능력을 어필하는 방향으로 쓰는 게 일반적이다. 전자를 Chronological Resume(연대순 이력서)라 부르는데, 차이점이 있다면 '어디서 태어났느냐'부터 쓰는 게 아니라 현재로부터 과거로 거슬러 올라가는 게 보통이라는 점. 한 직종에서 오랜 경력을 쌓았다면 연대순 이력서가 유리하다. 후자의 경우 Functional Resume(기능적 이력서)라고 부르는데, 일반적으로 어떤 전문적 지식이나 다양한 경험을 어필할 경우 기능적 이력서가 유리하다.
자기소개서의 경우, 보통의 국내 기업이 사람을 뽑고 키운 다음 직무에 맞추기 때문에 자신의 학력, 전공에 '시키면 무엇이든 하겠다'는 식의 의욕, 성격적 장단점을 기재하는 것이 통할 수도 있겠지만, 국내에 상주하는 외국계 기업은 구인하는 직무를 가장 잘해낼, '당장 써먹을 수 있는 사람'을 우선 선택하기 때문에 어떤 이유에서건 '모집 직종에 자신이 왜 적합한지'를 충분히 설명해 주어야 한다....