시간제 일자리의 문제점과 시사점 고찰

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소개글
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목차
1. 정의 및 효과

2. 시간제 일자리의 국내 현황

3. 시간제 일자리의 문제점

4. 선진국의 성공적 운영사례

5. 시사점

6. 참고 문헌
본문내용
1. 정의 및 효과 : 시간제 일자리의 정의
시간제 일자리
동종업무의 다른 일자리보다 업무시간이 1시간이라도 짧은
일자리로서, 평소 주당 업무시간이 36시간 미만인 일자리를 의미

양질의 시간제 일자리란?
고용이 안정되고 임금, 복리후생 등 근로조건이
정규직과 차별이 없는 일자리

1. 정의 및 효과 : 시간제 일자리의 기대효과
고용률 증가(실업률 감소)
여성 및 고령 근로자의 경제활동 지원
비정규직 문제에 대한 부분적 해법 제공
직무분석 및 개편을 통한 업무효율 증진
과도한 연장근로 등 장시간 근로관행 개선

2. 시간제 일자리의 국내 현황
2010년 반듯한 시간제 일자리 시행
But 3년 동안 신청 규모 1700명

2012년 시간제 일자리 약 182만개 중
양질의 시간제 일자리는 6만개(3.3%)에 불과

시간제 근로 보호법 존재 X (2014년 입법 예정)