[국제노사관계론] 이태리 노동조합과 노사관계

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레포트 > 경제경영계열
2019.02.13
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소개글

[국제노사관계론] 이태리 노동조합과 노사관계에 대한 자료입니다.

본문내용

● 역사적, 정치적 배경

1) 역사적 배경

□ 건국 : 1861년에 이태리 반도의 재통일로 건국
가난한 남부는 개발이 되지 않은 상태에서 북부의 정치적 경제적 이익이 증대되었으며 몇 천 년 지속되어 온 지역간의 차이는 통일 후에도 유지
□ 1985년부터 1914년까지 경제적으로 도약, 정치적으로 발전하면서 근대적인 의미의 고용관계 형성
□ 식료품 가공, 섬유 및 의복산업에서 산업화가 시작되어 제철 및 금속으로 이어짐. 산업화는 가족기업 가에 의해 주도되었고 수공업노동자들은 반발
□ 이태리는 자본주의가 늦게 발전함.
□ 이태리는 민주주의 전통이 약함. 30세 이상의 남자에게 선거권이 주어진 것이 1912년이고 여자가 처음으로 선거에 참여한 것은 1946년임.

2) 정치적 배경

□ 2차 세계대전 이후 주요 정당 : DC (기독교민주당 : 가톨릭교 중심의 몰계급적인 온건 정당)
PCI (공산당 : 혁명정당으로 결성되어 개혁지향 정당으로서 또한 제 1 야당으로서의 역할)
PSI (이태리 사회당)
PSDI (이태리 사회민주당)
MSI (이태리 사회운동 : 파시스트 전통의 계승자로서 우파 정당)
다른 중도파 정당
□ 1945년 ~ 1947년 PCI를 포함한 모든 반파시스트 정당들은 국민적 통일연립정부를 구성.
□ 1948년 냉전 분위기 속에 DC가 총선에서 승리함으로써 PSI 와 PCI는 정부에서 추출.
□ 1948년 ~ 1964년 DC와 중도 소정당의 연정으로 구성
□ 1964년 이후 PSI 도 연립정부에 가담.

참고문헌

정주연,1999,『이태리의 노사관계 - 그 특징과 최근의 변화 -』고려대학교 EU연구 센터.
박영범 외,2000, ｢이태리의 고용관계｣ 한국노동연구원.
김동원,2003,『세계의 노사관계 변화와 전망』한국국제노동재단.
스테판 버거, 휴 콤프스턴(조재희 외 옮김), 2003,『유럽의 사회 협의제도』한국노동연구원.
정병기, 2000,『이태리 노동운동사』도서출판 현장에서 미래를.
Anthony Ferner and Richard Hyman, 1998,『Changing Industrial Relations in Europe』p.459~503.

하고 싶은 말

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