사회복지 실천구성 요소로써 비에스텍의 7가지 요소를 서술하시오
분야
hwp서론
사회복지사는 사회복지사로서의 전문성을 인정받고, 또한 그 전문가로서의 활동하기 위한 윤리강령을 따른다. 그러나 윤리강령 이외에도 사회복지실천 현장에서 전문가로 개입하기 위해 절대 잊지 말아야 할 전문직으로서의 직무 가이드라인이 있다. 이러한 가이드라인을 정리해둔 것이 바로 비에스텍의 7가지 요소 라고 말할 수 있겠다.
그러므로 이 레포트에서는 비에스텍의 7가지 요소를 정리하고, 그를 학습하는 것으로 사회복지사의 기본 역량과 직무 유의사항을 익히는 것을 그 목적으로 한다.
본론
비에스텍의 7가지 요소
(1) 개별화 - 개인적으로 처우 받고 싶은 욕구
클라이언트 개인의 독특한 자질(독특성)을 알고 이해하는 일이며 보다 나은 적응을 할 수 있도록 클라이언트를 원조함으로서 상이한 원리나 방법을 활용하는 것이다. 개별화는 인간은 개인 그 자체이며 불특정한 인간으로서가 아니라 개별적 차이를 지닌 특정한 인간으로서 처우되어야 한다는 것이다.
(2) 의도적인 감정표현-클라이언트가 감정을 표명하고 싶은 욕구
클라이언트가 자신의 감정을 특히, 그의 부정적 감정을 자유로이 표현하려는 클라이언트의 요구에 대한 인식이다. 사회복지사는 의도적으로 귀담아 듣고 클라이언트의 감정표현을 낙심시키거나 비난하지 말아야 하며 개별사회사업의 일부로서 원조 상 필요할 경우 클라이언트에게 감정표현을 할 수 있도록 자극을 주고 격려해 주어야 한다.
(3) 통제된 정서적 관여-클라이언트가 공감을 받고 싶은 욕구
클라이언트와의 면접은 주로 정서적인 면에 관계되어 있기 때문에 사회복지사는 이들의 감정에 호응하기 위해 정서적으로 관여하게 된다. 이러한 정서적 관여는 통제되어지는 것으로 사례의 전반적인 목적에 따라, 면접에서 클라이언트가 변화하고자 하는 욕구에 따라, 사회복지사의 전문적 판단에 따라서 그 방향이 설정되어야 한다.