경영통제 기법 중 외부감사제도의 종류에 대하여
분야
hwpI. 감사의 의의
II. 감사의 종류
1/ 재무제표감사
2/ 업무감사
3/ 이행감사
4/ 포괄감사
* 참고문헌
감사(auditing)란 업무와 관계를 갖지 않는 독립적인 제삼자가 조직의 업무활동 및 그 성과에 대한 진실성 여부를 밝히기 위해 검증, 평가, 의견표명을 하는 일체의 활동을 말한다. 감사는 독립된 제삼차로서 기업 경영성과 및 활동 내역에 대해 의견을 표명하므로 경영성과 보고에 대한 객관성 및 신뢰성과 공정성을 주게 한다.
원래 내부통제시스템은 사전통제나 진행 통제에 역점을 두지만, 감사는 특별히 업무수행이 완료된 이후에 실시되므로 내부통제시스템 중에서는 유일하게 사후통제를 강조하는 경영통제기법이라 할 수 있다.
II. 감사의 종류
감사는 감사를 수행하는 감사인이 내부인인가, 외부인인가에 따라 외부감사와 내부감사로 구별하기도 하고 감사를 실시하는 분야 및 목적에 따라 재무제표감사, 업무감사, 이행감사 및 포괄감사로 구분하기도 한다.
1/ 재무제표감사
재무제표감사란 기업의 경영활동 결과를 나타내는 손익계산서나 대차대조표와 같은 재무제표를 회계원칙에 따라 적정하게 작성되었는지를 검토 ․ 평가 ․ 의견표명 등을 수행하는 일체의 활동을 말한다. 재무제표감사는 기업정보를 이용하고자 하는 일반 대중에게 회계정보를 제공해 주는 것이므로 회계에 대한 전문 지식뿐만 아니라 독립성을 엄격하게 유지하는 전문감사인에 의해 실시된다. 우리나라에서는 공인회계사(CPA : certified public accounting)가 이러한 감사업무를 수행하고 있다.
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조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
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