장애인 직업에 관하여(정의,현황,문제점,미국재활서비스,관련기사)

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목차
장애인 직업에 관하여(정의,현황,문제점,미국재활서비스,관련기사)


1. 정의
2. 장애인에게 있어서 직업의 의미
3. 우리 나라 장애인 복지의 현황과 문제점
4. 장애인고용의무
5. 미국의 직업재활 서비스
6. 장애인 고용에 관한 관련기사 모음
7. 맺음말
본문내용
브라운(Brown)에 따르면 국가가 제공하는 사회부조 급여에 의존하여 살고 있는 사람들에게 비록 그 일자리가 저임금의 단순노동이라고 해도, 일을 통하여 근로습관과 기술을 익히며 더 좋은 일자리를 얻을 수 있기 때문에 무슨 일이든 일을 시작하는 것 자체가 중요하다고 본다.
2)직업을 동한 사회적·심리적 안정
Barnes는 직업을 가짐으로써 사람들은 사회적·심리적 안정을 누리게 된다고 하였다. 이것은 단지 직업이 만족의 수단임을 의미하는 것이 아니다. 무급의 노동이나 레저를 통해서도 동일한 사회적·심리적 안정감을 얻게 되지만 직업은 상당한 가치와 지위 그리고 많은 인간관계를 가져다주므로 결과적으로 장애인을 포함해 직업을 찾을 수 없는 사람들은 사회적·심리적으로 고통을 받는다고 하였다.
중증장애인 지원 고용 인원 확대와 장애인고용촉진 모니터요원 운영, 취업알선시스템 추가 구축 등에 중점을 두고 있다.
공단은 복지부의 사업 참여에 따라 중복을 피하기 위해 그 동안 실시해온 중증장애인 적응훈련사업을 지원고용으로 통합하고, 대상인원을 지난해보다 310명 많은 520명으로 대폭 늘린다.
또 장애인 및 장애인단체 임직원 250명으로 구성한 모니터 요원단을 운영해 장애인 고용촉진 사업 홍보 및 직업 재활 의견 수렴에 적극 나선다.
특수학교, 직업재활 수행 기관 등을 중심으로 취업알선시스템을 확대 운영한다. 현재 55개소에서 714개소로 모두 659개소를 추가 구축할 계획이다. .........