분야
hwpII. 윤리경영실천 프로그램 및 제도
1. 환경경영
2. 투명경영
3. 환경녹화운동
4. 직무윤리규범
5. 인재중시
* 참고문헌
국내 기업 중 “유한킴벌리”는 유일한 박사가 '가장 좋은 상품을 만들어 국가와 동포에게 도움을 주자'는 창업정신을 가지고 1926년 창립한 유한양행과 세계적인 건강위생용품 기업인 킴벌리클라크가 합작하여 1970년 설립되었다. 그간 사회적 책임과 사회공헌 활동을 많이 하는 대표적인 기업으로 알려져 있다. 특히 생명과 숲을 지키는 공익기업으로 환경경영선도 기업으로 평가받고 있다.
그 결과 유한킴벌리는 사회적 평판도에 있어서 공익기업으로, 선도기업으로, 초일류기업으로 국제적 경쟁력을 갖춘 우수한 기업으로 평가받고 있다. 2002년 한국능률협회컨설팅으로부터 대한민국 기업이미지대상 윤리경영부문 최우수상을 비롯하여 많은 수상을 하였다. 최근에는 산업정책연구원으로부터 지속가능경영대상을 2년 연속 대상을 수상하였고, 2008년에는 한국에서 가장 존경받는 기업 3위로 선정되었다.
I. 경영이념 및 가치체계
소비자가 선호하는 유익한 제품과 서비스를 공급하여 위생문화 발전을 선도하고 복지향상에 기여한다는 유한킴벌리는 5대 경영이념을 표명하고 있다. 첫째, 인간존중주의이다. 유한킴벌리는 사원들의 안전을 제1순위로 하는 생명존중 정신의 실현, 사원들 서로간의 신뢰형성, 회사와 사원간의 원활한 커뮤니케이션을 통한 열린 경영의 실천, 공정한 보상 등을 통해 인간존중을 실현시키고 있다.