제3장 행정적 수퍼비젼의 개념과 업무 및 기능 제4장 행정적 수퍼비젼 적용의 문제

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소개글
제3장 행정적 수퍼비젼의 개념과 업무 및 기능 제4장 행정적 수퍼비젼 적용의 문제에 대한 자료입니다.
본문내용
4. 규칙, 불복종의 문제와 징계행동
4) 징계조치의 적용
. 수퍼바이저는 수퍼바이지로 하여금 기관의 정책, 규칙, 절차에 대해 복종을 하도록 하는 제재를 사용할 수 있다.
. 수퍼바이지를 견책할 때의 바람직한 자세
. 수퍼바이저의 자신감을 통한 효과적인 징계
1. 행정적 수퍼비젼의 개념
행정적 수퍼비젼 수퍼바이저는 행정이라는 일련의 행정적 고리에 있어서 이음새로서 작용한다. 즉 사회복지사 그리고 사회사업가는 직접 접촉하는 행정가라는 것이다. 이런 행정가로서의 수퍼바이저는 기관의 관리책임, 그리고 구체적 명확하게 정해진 행정적 책임과 관리적 기능이 부과된다. 그리고 이 기능들은 행정적 수퍼비젼의 핵심이다.
관료제와 행정적 수퍼비젼
관료제 전문화된 종류의 조직체