분야
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1. 공무원 노조
2. 공무원 노조의 역사
3. 공무원 노조의 현황
4. 공무원 노조의 주요쟁점
5. 심리적 영향
6. 신뢰증진 방안
7. 우리가 할 수 있는 일
8. 참고문헌
1. 공무원 노조
① 의미
1) 공무원들이 단결권의 주체로서 근로조건의 유지 및 개선 그리고 경제적 및 사회적 지위의 향상을 위해 자주적으로 조직한 단체 및 그 연합체
2) 근무조건의 유지 및 개선을 위해 공무원들이 조직한 자주적 단체
(노조활동 : 오락 및 친목활동, 상조활동, 교육 및 홍보활동, 대표활동 등)
② 공무원 노사관계의 개념
1) 공무원노조에서 노사관계의 주체 : 국가(국가는 노사관계에 대한 규칙의 제정(노동관계법), 이해관계의 조정(조정 및 중재), 노사관계 행위에 대한 감시(관리 및 감독)등의 중재역할자)
2) 근로자로서의 공무원과 그 대표기구인 공무원노조의 결합과 사용자인 국가 즉, 중앙정부, 지방정부, 지방자치단체 사이의 관계
3) 영향을 미치는 관계
- 국가(직접 사용자로서 당사자)
- 국민(행정서비스의 직접적 이용자)
③ 목표