[기업윤리] 제 6장 윤리경영관리와 실천

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레포트 > 경제경영계열
2005.07.27
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[기업윤리강령의 제절절차] 기업윤리강령제정절차

소개글

[기업윤리] 제 6장 윤리경영관리와 실천에 대한 자료입니다.

제 1절 기업윤리강령의 제정

1. 기업윤리강령의 개념
2. 기업윤리강령의 목적
3. 기업윤리강령의 필요성
4. 기업윤리강령의 내용

제 2절 기업윤리강령의 제정절차

1. 기업윤리강령 제정절차
2. 윤리경영 실천 프로그램 도입
3. 윤리경영 담당부서의 조직

제 3절 윤리경영 관리의 실천

1. 제도적 장치의 필요성
2. 윤리경영위원회의 설치
3. 실무기구로서 사무국 설치
4. 조사 및 징계제도
5. 윤리경영 실천 내부제도

본문내용

1. 기업윤리강령의 개념

n 기업윤리강령 (code of business ethics)
- 기업의 경영행위기준이 되는 일반적 가치체계, 윤리원칙 및 회사가 적용하고자 하는 특정의 규칙을 문서화한 문서
- 경영이념, 종업원 행동지침, 기업윤리헌장 등을 포함한 총체적 윤리적 관리와 실천을 위한 ‘기업윤리에 관한 기본방침과 세부행동지침을 문서화’하여 발표한 것
n 경영이념(management creed, management ideology)
- 경영자가 기업경영에 대해 가지는 기본적 가치, 태도, 신념이나 행동기준
n 기업윤리헌장
- 기업의 기본적인 가치관이나 신념을 표현한 기본적인 문서
n 종업원행동지침(Guidelines for Business Conduct)
- 기업윤리강령을 실천하기 위한 종업원 및 임원들의 구체적인 행동지침
n 종업원행동지침문답
- 종업원행동지침의 구체적인 해설서, 종업원의 입장에서 질문의 형식을 빌려 해설한 문서

2. 기업윤리강령의 목적
- 기업을 착한 기업으로 만들기
(착한 기업: 사회적 가치를 창조하는 기업, 사회의 일원인 시민기업, 환경 친화적 기업, 인간성 기업 등 사회와 더불어 성장해 가는 이익의 질을 중요시하는 기업. 20세기에는 기업경쟁에서 살아남기 위한 경쟁력을 갖춘 강한 기업이 요구 되었으나, 21세기에는 기업윤리강령을 실천하는 기업인 착한 기업이 요구됨)

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