원칙중심의 리더십 안철수 지금 우리에게 필요한 것은 을 읽고
분야
hwp-‘지금 우리에게 필요한 것은’을 읽고
들어가며
독서를 통해서 얻는 바는, 같은 내용을 읽더라도 개인마다 각자의 경험과 지식에 따라 달라진다고 한다. 이 책의 저자인 안철수는 주식회사 안철수연구소의 CEO로 컴퓨터바이러스백신 관련 업무에 종사하는 사람이지만 ‘지금 우리에게 필요한 것은’이라는 제목에서 보여 지듯이 컴퓨터 분야라는 특수성을 넘어서 이 사회의 구성원으로서 보편적으로 공감할 수 있는 내용이 들어 있을 것이라고 생각되어 이 책을 집어 들게 되었다. 그리고 이러한 보편성에 힘입어 경찰대학 4학년이라는 나의 특수한 위치에 맞게 책의 내용을 재해석·응용할 수 있는 계기가 되었다.
이 책을 보면서 가장 주안점을 두었던 것은, 저자가 어떻게 자기관리를 하고, 조직을 성공적으로 관리해 왔는가였다. 졸업을 불과 8개월여 앞두고, 당장 내년이면 주어지게 될 초급관리자라는 지위가 눈앞에 닥친 현실적 문제가 된 탓이다. 이 책은 ‘자기경영을 위한 노트, 전문가와 리더를 기다리는 시대, 진정한 IT강국의 길, 글로벌 시대의 성공, 젊은 세대에게’의 다섯 가지 장으로 이루어져 있으나, 저자가 말하고자 하는 일관된 논지가 각 장에 공통적으로 스며들어 있음을 느낄 수 있었다. 전체적인 내용은 크게, 자기관리(자기경영)는 어떻게 해야 하는가, 조직에서 관리자와 구성원의 각자의 역할은 무엇인가, 이 사회가 진정으로 발전하기 방법은 무엇인가, 현재의 IT 환경은 어떠하며 앞으로는 어떻게 나아가야 할 것인가 의 네 가지 측면으로 나누어져 있다. 그러나 위에서도 말했듯이 나의 개인적인 지식과 경험, 상황을 반영하여 가장 중점을 두고 생각하며 읽었던 자기관리와 조직관리 및 리더십에 관련하여 느낀 점을 기술하도록 하겠다.
자기관리
자기관리는 가장 당연한 것이지만 가장 어려운 것이기도 하다. 의지와 본능, 변화와 관성의 사이에서, 우리는 수없이 좌절하기도 하고 동시에 다시 이를 갈며 마음을 가다듬기도 한다. ‘자기관리’는 ‘자기학대’로 변질되기 쉽고, 나 자신도 수없이 경험해 왔다. 이에 저자는 자기관리의 요령에 대해서 어떻게 생각하고 실천해 왔는지 그 궁금함이 매우 절실했다.
원칙은 끝까지 지킨다
저자는 원칙은 손해를 감수하면서 지킬 때 의미가 있으며, 눈앞에 보이는 이익을 과감히 버리고 원칙에 충실하면 당장은 손해인 듯 보이지만 결국 그것이 옳은 결정이었음을 알게 된다고 말한다. 그리고 그러한 사례로서 자신의 경험과 영화 의 내용을 소개해 준다.
개인적인 경험으로, 2000년 ‘닷컴 열풍’ 당시 주위에서 닷컴 기업에 투자하면 돈을 벌 수 있다고 권유를 하기도 하고 반대로 투자자를 유치하거나 주식 시장에 공개할 것을 권유한 사람도 있었으나, 그것은 회사의 핵심 역량에 의해서 영업 이익이 생기는 게 아니라서, 투자 자금만 과도하게 끌어 모으는 것은 장기적인 관점에서 회사에 오히려 나쁜 영향을 미친다는 믿음, 즉 핵심역량과 관계되는 분야가 아니면 투자하지 않는다는 원칙에 따라, 투자를 받지도 주식을 팔지도 않았으며, 지금도 그 선택이 옳았다는 믿음에는 변함이 없다고 단언한다.
또 영화 에서 한 여성 상원의원이 부통령 후보로 지목되었는데, 거짓 스캔들로 인해 여론의 비난을 받게 되자 주변에서는 부인하지 않으면 불리하다고 조언하지만, 그녀는 부통령에게 중요한 것은 사생활이 아닌 능력이라는 것이 자신의 소신이며, 스캔들을 부인하는 순간 부통령의 자격 조건으로서 사생활이 포함된다는 것을 스스로 인정하는 셈이 되기 때문에 원칙을 버릴 수는 없다면서 시종일관 노코멘트로 일관하고, 결국 스캔들이 사실이 아님이 밝혀지면서 부통령에 오른다는 줄거리를 소개하면서, 원칙을 강조한다.
물론 원칙을 준수해서 항상 좋은 결과를 가져올 수는 없다. 이러한 점이 원칙을 지키기 어려운 원인이며, 따라서 용기를 필요로 하기도 한다. 개인적으로는 원칙을 지키는 것 그 차체가 의미가 있으며, 이익이 된다고 하여 옳은 것이고 손해라고 하여 틀린 것은 아니라고 생각한다.
저자는 회사에 있어서의 원칙은 바로 ‘핵심가치’이며 이것은 그 자체가 가지는 중요성뿐만 아니라 구성원으로 하여금 절대로 물러나거나 타협할 수 없는 선을 만들어주는 데 의미가 있다고 말한다. 그리고 안철수 연구소의 핵심가치로서 ‘자신의 발전을 위해 끊임없이 노력한다’, ‘존중과 신뢰로 서로와 회사의 발전을 위해 노력한다.’, ‘고객의 소리에 귀 기울이고 고객과의 약속은 반드시 지킨다’는 원칙을 제시하고 있는데, 이는 당연하지만 어려운 과제로서, 내가 경찰조직에 투신해서도 ‘회사→조직 또는 국가’, ‘고객→국민’으로 치환하여 평생 추구해 나가야할 가치라고도 생각 되었다.