독서감상문 안철수 개인의 가치관을 통한 성공기업의 조건을 살펴본 영혼이 있는 기업을 읽고
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hwp-안철수 개인의 가치관을 통한 성공기업의 조건-
을 살펴본 “영혼이 있는 기업"를 읽고
Ⅰ 서론 - 책을 접하게 되면서
안철수 하면 떠오르는 말은 성공한 CEO라는 생각이 명사가 따라붙는다. 특히 그는 우리가 흔히 명문대의 최고봉이라고 하는 서울대학교 의과대학을 졸업하였고, 남들이 추구하는 안정적인 삶보다는 전공과 무관한 쪽을 돌파하였고 성공하였다. 기업경영과 사회라는 수업을 들으면서 똑똑하다는 이유만으로 리더쉽이 발휘하지 않는다고 생각한다. 특히 기업은 사람과 같이 정신적으로 움직이는 무언가가가 있고 그것이 발휘하여 움직인다고 생각된다. 그런 점에서 안철수의 ‘영혼이 있는 기업’은 나에게 신선한 충격을 가져다 주었다.
성공한 기업의 경우 대부분 훌륭한 경영자의 솜씨 때문이라는 격찬이 항상 뒤따른다. 그러면 도대체 휼륭한 경영자란 어떤 경영자이며, 그들은 어떤 식으로 경영하였기에 칭송을 받는 것일까?
안철수 연구소는 1995년 백신 소프트웨어 전문 개발회사로서 보안 업계 첫발을 내딘 이래 지금까지 한국을 대표하는 최초, 최고의 정보보안 소프트웨어 개발업체로 성장해왔다. 외국의 백신 업체들까지 국내 시장에 진입해 치열한 주도권 다툼을 벌이고 있는 상황에서도 시장 점유율 85%로 확고한 입지를 굳힌 안철수 연구소의 대표에서 소장인 안철수, 그는 ‘바이러스의 퇴마사’. ‘컴퓨터의 히포크라테스’라 불릴 정도로, 컴퓨터 백신 프로그램에 관한 한 세계적 권위자이다. 젊은 나이에도 불구하고, 국내보안 업계에서 가장 오랜 역사와 규모를 가지고, 세계적 기술력을 보유한 ‘안철수 연구소’를 현명하게 이끌어 가고 있는 CEO 안철수의 가치관과 성격, 리더쉽 등을 비롯한 그의 경영 이념과 그만의 개성을 생각해 보겠다.
II. 본론 - 영혼이 있는 기업
안철수의 ‘영혼이 있는 기업’이라는 책을 보면서 안철수 개인의 가치관과 성격으로 미루어서
영혼이 있는 기업의 요소와 리더쉽과의 관계를 다시 생각해보았다. 특히 기업경영과 사회의 수업시간에서 진정한 리더쉽이란 기업이 가치고 있는 철학과 여러 가지 요소들이 복합적으로 작용하여 운영이 된다고 생각한다. 따라서 이하 영혼이 있는 기업의 요소보다는 CEO안철수 개인과의 가치관을 중심으로 살펴보겠다.
우선 이 책은 안철수의 가치관을 대변해주고 있다. 그중 첫째로는 평생공부 & 최선을 다하기를 들고 있다. 우선, 안철수는 평생 공부를 인생에서 가장 중요한 요소라고 밈든다. 그는 공부는 하면 할수록 사람을 겸손하게 만들어준다고 말한다. 자만은 실패의 지름길이라고 생각해서 끊임없이 스스로를 경계하는 스타일인데 이때 가장 좋은 방법은 늘 공부하는 자세를 잃지 않는 것이란다. 이런 자세는 현업에서도 굉장히 도움이 되었는데, 공부를 하면 할수록 많은 사람들이 얼마나 열심히 살고 있는지, 또 자신이 얼마나 부족한지를 뼈저리게 알 수 있었다. 사람은 어떤 환경에서든 늘 최선을 다하고 살아야 한다는 것이 그의 부모님이 가르침이기도 했다. 이는 힘든 일이 있을 때마다 안철수에게 큰 힘이 되어준 삶의 지침이다. 또한 어떤 상황에서건 자기에게 주어진 상태에서 최선을 다하지 않는다면 상황이 바뀌더라도 결국은 최선을 다하지 못하게 된다. 현재의 어려운 상황을 탓하지 않고 열심히 일할 수 있어야 상황이 바뀌더라도 열심히 할 수 있으며, 상황이 좋아지면 훨씬 더 성공할 수 있는 것이라고 생각한다. 그리고 이러한 태도는 빠른 시간 안에 문제를 해결하게 해주었다.
그리고 둘째로는 기본을 충실히 하기을 들고 있다. 안철수는 책에서 어떻게 살아가야 하는지를 배웠고, 회사를 세운 후에도 경영에 도움이 되는 많는 지혜를 책에서 얻어 그대로 적용하여 성공한 경우가 많다. 그는 기본과 원칙을 준수하고자 항상 노력한다.