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[교육경제학] 우리나라 고학력 여성의 인적자원개발

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    • 소개글
    [교육경제학] 우리나라 고학력 여성의 인적자원개발에 대한 자료입니다.
    목차
    1장. 연구의 필요성 및 목적, 연구방법

    2장. 고학력 여성의 현황 분석

    3장. 우리나라 여성인적자원의 문제점

    4장. 외국 대학과 우리나라의 여성 인적자원 개발 현황

    5장. 결론
    본문내용
    1. 연구의 필요성

    * 지식기반경제사회의 대두
    - 소수의 창조적 두뇌인력 의존, 인적자본의 질 향상 위한
    대학의 역할 중요
    -출산율 저하, 고령화로 인한 노동력 공급 규모 감소
    고학력 여성의 수 증가
    ⇒ 여성 인적 자원의 경제활동 참여 중요


    * 해외와 비교하여 낮은 경제 활동 참여율
    - 우리나라의 경우 고학력 여성의 수는 증가 추세이나 여성 경제활동에 대한 위기의식 미약, 접근이 쉽게 부각되지 않아 해외와 비교 했을 때 낮은 경제 활동 참여율을 보임
    ⇒ 전문성, 창의력을 갖춘 여성인력 양성을 위한 대학의
    역할을 검토할 필요성이 있음

    2. 연구의 목적

    ① 우리나라 대학의 여성 인적 자원 개발 현황 분석
    ② 해외사례를 통하여 우리의 문제점을 분석
    ③ 평가결과에 기초하여 개선방안을 제시

    3. 연구 방법

    *우리나라 대학의 여성 인적 자원 개발에 관한 선행연구
    *우리대학 여학생처, 여성인력개발원, 여성부 등 여러
    기관의 평가 연구, 통계자료 수집 분석
    #인사관리