김정일 리더십 연구 - 정영철

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소개글
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본문내용
김정일 리더십 연구 (정영철)
제1장 서론
* 연구의 목적
-김정일의 후계체제를 집중적으로 분석한다.
-김정일 유일지도체제의 확립과 북한의 사상적, 조직적, 제도화 변화를 고찰한다.
*기존연구검토
-브르스 커밍스“조합주의”, 거번 맥코맥“신전체주의론”, 와다 하루끼 “유격대국가”
수령제의 탄생과 발전에서 정치적 요인을 지나치게 강조하는 경향은 김일성의 절대권력에
대한 의지에 초점을 맞춘 것으로 김일성의 주관적 의지가 모든 것을 결정해버리는 것으로
설명되는 한계성을 가진다.
-찰스 암스트롱“북조선의 탄생”
북한의 역사적 발전단계에 따라 시기별 특징에 따라 다원적인 모델을 시도하고 있다.
-스즈키 마사유키“김정일과 수령제 사회주의”
문화적 요인을 강조, 사회주의와 유교적 전통과의 공명이 수령제를 낳은 배경이라고 주장하였으나 문화적 요인이 결코 수령제의 결정적 요인은 아니다.
-김연철“북한의 산업화 과정과 공장관리의 정치”
그간의 정치-이데올로기적 연구에서 벗어나 사회경제적 배경과 결과에 대한 정치현상을 설명하였지만 수령제를 “인격적 지배”라는 틀로 설명함으로서 한계를 드러냈다.
-지금까지 김일성. 김정일 리더십 연구 경향
이데올로기 중심적 연구, 권력 현상적 접근, 제도-행위관계 접근법 이었다.
*이론 및 방법론
-역사에 대한 “내재적 독해”의 방법을 선택하였다.
역사적 사건 논의 시 행위자들이 사용한 언어에 의거하여 문제를 제기, 이해하는 방법으로 방법에 맞추어 현상접근이 아닌 현상에 맞추어 방법을 선택하고자 한다.
최대한의 1차자료를 이용한 “유추”의 방법을 통해 현실에 접근하는 것이다.
-신 제도주의적 방법으로 현존 사회주의가 재생산되는 제도적 과정, 개인의 행위와 선택에 대한 제도적 제약 등에 관심을 기울인다.