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[조직행동] 영화속 `큐브` 갈등분석

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    • 소개글
    [조직행동] 영화속 `큐브` 갈등분석에 대한 자료입니다.
    목차
    Ⅰ. 서론

    Ⅱ. 본론
    1. 개인행동 연구
    2. 개인가치관 갈등
    3. 소집단 내의 역할갈등
    4. 집단역학

    Ⅲ. 결론 및 문제제기
    본문내용
    Ⅰ. 서 론


    이번 과제를 준비하면서 주제와 사례(영화)의 선정에 있어 특히나 많은 시간을 할애하였다.
    조원들 모두 책에는 나오지 않은 신선한 주제로 과제를 준비하자는 의지가 있었고, 이에 합당한 조직행동의 항목과 영화를 결정하는데 좀 더 신중할 수 밖에 없었다.
    우리가 본 영화(큐브)를 선정한 이유는 당시 감독의 인터뷰를 인용하자면, 외부와 차단된 밀폐 공간 속 인간의 내면심리와 본능 등.. 우리사회와 비교,분석해서 적나라하게 표현한 작품이다. 의사 경찰 설계자 학생 범죄자 정신병자 각각 나름대로 위치에 따른 사회적 역할을 가지고 이것으로 사회가 유지되고 돌아가지만 실제로 우리사회가 돌아가는 원리를 ‘갈등’ 을 통해 적나라하게 고발하면서(‘큐브’라는 작은 사회를 통해서) 일종의 사회비판을 하고 있으며 이에 착안하여 ‘개인간의 갈등’과’소집단 내의 갈등’을 주제로 과제를 준비하게 되었다.
    먼저 개인간의 특성을 바탕으로 영화내의 개인간의 갈등을 다루고, 소집단 내의 갈등을 바탕으로 집단역학을 이용하여 다각적으로 알아보도록 할 것이다.
    #조직관리 갈등관리